On behalf of our client ZF one of the world's leading automotive companies Manpower Serbia is searching for motivated candidates to take the challenge and successfully fulfill the position of Divisional SAP Process Expert Material Management

Job description:

• Project participation/management in the rollout of Logistics SAP process implementation projects worldwide
• Participating in cross-corporate function and cross-divisional expert groups; close cooperation with Local Process Experts, Logistics Manager, and IT department
• Creating process documentation and defining specific user roles in processes, creating training materials and workshops
• Coordinates and participates in functional IT system testing and user acceptance testing, for all system changes or new software functionality

Candidate profile

• Successfully completed University Degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a comparable field
• Several years of experience in project management within a production environment and in-depth understanding of logistics or production processes
• Proficiency in MS Office and SAP, desirable in MM/SD/PP modules
• High level of English language skills
• Very good communication and presentation skills, willingness to cooperate with different departments and functions

Trenutno smo u potrazi za motivisanim kandidatom koji će obavljati posao Operatera na mašini.

Dužnosti:

Planiranje kapaciteta mašine
Zadavanje i podešavanje potrebnih parametara

Zahtevi:

Posedovanje iskustva u rukovanju mašinama

Lokacija: Jagodina

U ime našeg klijenta firme koja se bavi uvozom i prodajom pneumatika, Čajka M, Manpower traži osobu na poziciju Menadžer prodaje.

OPIS POSLA
-Učestvovanje u strateškom planiranju firme i donošenje odluka o prodajnim strategijama. 
-Jačanje i sistematizacija prodajnog procesa, implementacija mera za unapređenje. 
-Postavljanje ciljeva i planova prodaje, organizacija rada zaposlenih, koordinacija komercijalista kako na terenu tako i u officu. 
-Redovno izveštavanje o postignutim rezulatima i sprovedenim aktivnostima. 
-Motivacija, razvoj i praćenje zaposlenih.
-Odgovornost za naplatu potraživanja.
-Praćenje i analiza tražišnih trendova i aktivnosti konkurencije. 
-Rad sa ključnim kupcima
-Praćenje zaliha robe i planiranje mesečnih, kvartalnih i godišnjih nabavki. 

PROFIL KANDIDATA
-Minimum VII stepen stručne spreme
-Obavezno radno iskustvo od najmanje 3 godine na istim ili sličnim poslovima
-Odlično poznavanje engleskog jezika
-Temeljnost i odgovornost u radu
-Vozačka dozvola b kategorije

U ime naseg klijenta, kompanije Ibis Instruments čiji je cilj da ispuni rastuću potražnju za superiornim proizvodima i sistemima pogodnim za efikasno praćenje i upravljanje telekomunikacionim mrežama, kao i rešavanje izazova vezanim za održavanje, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata da ispuni poziciju: Team Leada ESB-BPM.

Opis zaduženja:

Vodi tim, širi viziju tima na ostale članove, brani interese tima 
Planira i stara se o razvoju tima i njegovih članova 
Dodeljuje projektne uloge članovima tima i organizuje aktivnosti 
Kreira razvojne planove i stara se da se isti realizuju 
Prati tehnološke trendove za ESB tehnologije 
Učestvuje u planiranju godišnjeg budžeta i stara se o realizaciji istog u sklopu svog odeljenja 
Identifikacija i kandidovanje tema za unapređenje poslovanja kompanije 
Vrši selekciju kandidata za svoj tim i definiše plate spram budžeta i sistematizacije 
Učešće u planiranju potrebne edukacije zaposlenih i briga o realizaciji plana edukacije 
Planiranje i koordinacija aktivnosti tehničke podrške i održavanja implementiranih rešenja 
Praćenje realizacije projekata iz domena delovanja tima 
Stručna i mentorska pomoć zaposlenima u timu na projektima i u obavljanju redovnih aktivnosti 
Radi na unapređenju procesa u okviru odeljenja 
Radi na unapređenju kros-sektorskih procesa i integraciji sistema  
Pokretanje inicijativa i davanje predloga iz dela posla kojim se sektor bavi 
Obavljanje i ostalih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca 
Kreiranje adevatnog radnog okruženja za tim, uz međusobno poverenje, otvorenu komunikaciju, kreativno razmišljanje i timski duh. 
Motivaciju zaposlenih i predstavljanje vizije za aktivnosti tima/kompanije. 
Realizaciju karijernih planova zaposlenih koji obuhvataju i edukacione planove. Odgovoran za kreiranje istih zajedno sa pojedincima i HR službom 
Optimizaciju rada tima, izvršenje izmena koje imaju kao posledicu poboljšanje i optimizaciju rada tima. 
Organsko širenje tima za potrebe pokrića povećanih poslovnih aktivnosti kompanije. 
Implementaciju i promociju najboljih praksi po pitanju rada tima 
Proces zapošljavanja novih članova tima koji treba da bude efektivan i efikasan. 
Optimizaciju troškova tima, planiranje i praćenje realizacije budžeta tima. 
Kreiranje predloga u domenu BDM-a, praćenju novih tehnologija i trenda na tržištu radi proširenja protoflija i poslovanja. 
Upravljanje procesom tehničke podrške i održavanja implementiranih rešenja 
Za procesna sistemska unapređenja u svom odeljenju 
Za rezultate odeljenja 
Poštovanje korporativnih standarda, procedura, poslovne kulture i saradnika i čuvanje svih poverljivih informacija i opreme koju duži 

Zahtevi pozicije:
 

Minimum 2 godine rada sa ljudima u domenu ekpsertize koju pokriva odeljenje ili slično 
Visoka stručna sprema – Elektrotehnički fakultet, FON, PMF ili sl. 
Poznavanje waterfall i SCRUM 
Iskustvo u korišćenju kolaboracionih platformi 
Menadžerski mindset i orijentisanost […]

U ime našeg klijenta, AVEXCOR, kompanije za proizvodnju industrijsko logističke opreme, Manpower Srbija traži motivisane kandidate za poziciju: Mašinski inženjer

Opis posla

• Izrada kalkulacija proizvoda na osnovu tehničkih nacrta
• Pripremanje dokumentacije za proizvodnju (radionički crteži, crteži za lasersko sečenje, apkant savijanje, savijanje cevi)
• Implemetnacija metoda koje vode ka optimizaciji rada
• Komunikacija sa dobavljačima
• Zajedno sa rukovodiocem proizvodnje, kolegama inženjerima i team liderima, učestvuje u organizaciji i praćenju celokupnog rada, stanja u proizvodnji i poštovanju rokova isporuke i kvaliteta
• Učestvuje u stalnoj komunikaciji neophodnih podataka za realizaciju dnevnih obaveza

Zahtevi pozicije

• VII stepen stručne spreme (mašinski fakultet)
• Poznavanje rada u CAD softveru (Solid Edge, Solidworks, Inventor ili sl.)
• Razumevanje i tumačenje tehničkih nacrta
• Iskustvo u radu u metalskoj industriji je neophodno (fiber laser sečenje, CNC savijanje lima, CNC savijanje cevi, zavarivanje i ostale standardne metode rada u obradi metala, poznavanje mašinske obrade metala nije potrebno)
• Dobro poznavanje rada na računaru
• Poznavanje engleskog jezika – srednji nivo

Za potrebe kompanije Hyundai Srbija d.o.o, koja je ovlašćeni distributer Hyundai automobila za Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju i Albaniju, tražimo kandidate motivisane za poziciju Šef računovodstva.

Opis posla
– Organizovanje procesa na području finansija i računovodstva;
– Praćenje zakona i propisa iz oblasti finansija, računovodstva i poreza i usklađivanje poslovanja sa izmenama;
– Kontrola obračuna i prijava poreza i doprinosa sa svom pratećom dokumentacijom definisanom zakonom i internim aktima Društva;
– Izrade predloga plana iz oblasti finansija, praćenje njegove realizacije tokom poslovne godine i blagovremeno signaliziranje na eventualna odstupanja sa predlogom korektivnih mera;
– Izrada godišnjih finansijskih i poreskih izveštaja u skladu sa propisima i standardima i komunikacija sa revizoriskom kompanijom, uključujući izradu konsolidovanog bilansa;
– Podnošenje izveštaja direktoru sektora,  iz oblasti finansija, računovodstva i poreza; priprema stručnih smernica za potrebe donošenja poslovnih odluka;
– Uspostavljanje i održavanje kvalitetnih kontakata sa poslovnim bankama i drugim finansijskim institucijama i usmeravanje sredstava i prometa preko tih banaka na racionalan i poslovan način;
– Osiguranje pregleda i planiranje novčanog toka i osiguranje finansijskih izvora za realizaciju novčanog toka;
– Racionalno upravljanje finansijskim sredstvima na računu sa ciljem minimiziranja troškova finansiranja i ostvarivanja maksimalnog rezultata finansijskih aktivnosti;
– Ažurno praćenje otvorenih potraživanja, informisanje direktora sektora o istim i briga o kontinuiranom sprovođenju aktivnosti za njihovo snižavanje;
– Nadzor svih troškovnih kategorija značajnih za kvalitetan poslovni rezultat Društva;
– Nadzor održavanja informacijskog sistema finansija i izrada predloga za poboljšanje sistema;
– Obavljanje i drugih poslova poverenih od strane neposrednog rukovodioca i Direktora u cilju nesmetanog poslovanja Društva.

Zahtevi pozicije
– Školska sprema: minimum VI stepen stručne spreme – ekonomski smer;
– Radno iskustvo: minimum 5 (pet) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
– Poznavanje rada na računaru;
– Poznavanje engleskog jezika – srednji nivo.