Prijavite se za sledeći korak u Vašem profesionalnom razvoju!

Naši konsultanti su tu da Vam pomognu da napravite sledeći korak u Vašem profesionalnom putovanju!

Popunite kratku formu ispod i priložite ažuriranu biografiju kako bismo Vam mogli ponuditi poziciju koja najbolje odgovara Vašem iskustvu i veštinama.

Specijalna bolnica za hemodijalizu Fresenius Medical Care je deo poslovne grupacije “Fresenius Medical Care” iz Nemačke. Specijalne bolnice za hemodijalizu Fresenius Medical Care Srbija su počele sa radom 2008. godine i trenutno poslujemo u Beogradu i Novom Sadu.
U ime klijenta, Manpower Srbija traži kandidate za poziciju: Lekar specijalista – ordinirajući lekar (m/ž)
Mesto rada: Novi Sad 
Opis posla:

Primenjuje dostavljene odobrene direktive sistema menadžmenta kvalitetom i sistema menadžmenta zaštitom životne sredine; 
Održava zapise u skladu sa odobrenim direktivama sistema menadžmenta kvalitetom i sistema menadžmenta zaštitom životne sredine;
Upravlja i kontroliše medicinskom dokumentacijom u skladu sa zahtevima propisa;
Preispituje i kontroliše dokumente koje je dostavio pacijent i obavlja prvi pregled pacijenta;
Otvara dosije pacijenta;
Vrši pregled pacijenata;
Utvrđuje preskripciju tretmana u konsultaciji sa načelnikom organizacione jedinice (vrstu tretmana, dijalizator, parametre za hemodijalizu i dr.);
Obavlja vizitu svakodnevno;
Nakon završetka smene vrši unos podataka za svakog pacijenta;
Planira obavljanje dodatnih pregleda u skladu sa ugovorom;
Ažurira najmanje jednom mesečno listu laboratorijskih nalaza;
Planira obavljanje pregleda za pretransplantacionu obradu;
Leči i neguje pacijente u skladu sa zahtevima propisa, odobrenim direktivama, i etičkim normama;
Učestvovanje u izradi direktiva u vezi sa lečenjem i negom pacijenata;
Neposredno učestvuje u aktivnostima u vezi sa medicinskim komplikacijama kod pacijenta i komunicira sa zdravstvenim ustanovama koje učestvuju u obavljanju tih aktivnosti;
Preduzima mere radi sprečavanja pojave opasnosti i sa njima povezanim rizicima i štetom;
U slučaju smrti bolesnika preduzima mere u skladu sa pozitivnim propisima i opštim aktima poslodavca;
Čuva tajnost svih podataka i informacija do kojih je došao tokom obavljanja delatnosti ili u neposrednoj vezi sa njima;
Usavršava medicinska znanja i znanja o opremi (mašinama za dijalizu, WTS, CDS, oprema za hitne slučajeve);
Domaćinski postupa sa imovinom kompanije, sprečava prekomerne potrošnje resursa, radi na poboljšanju efikasnosti svih procesa;
Zamenjuje načelnika organizacione jedinice u njegovom odsustvu po nalogu direktora;
Obavlja i druge poslove po nalogu direktora i načelnika organizacione jedinice, iz delokruga rada

Uslovi:

VII-1 stepen stručne spreme, lekar specijalista interne medicine, ili VII-2 subspecijalista nefrolog 
Licenca lekarske komore za samostalni rad ili podnet zahtev za dobijanje licence
Radno iskustvo najmanje 1 godina radnog iskustva u zdravstvu 
Sposobnost efikasnog komuniciranja
Sposobnost rukovođenja
Poznavanje engleskog jezika
Poznavanje rada na računaru
Posebna zdravstvena sposobnost za rad na poslovima hemodijalize

U ime našeg klijenta, kompanije Continental koja se bavi razvijanjem širokog spektra proizvoda, kao što su instrument table, sistemi za prikazivanje informacija i multimedijalnog sadržaja na ekranima, u potrazi smo za kandidatima koji će popuniti poziciju Operater u proizvodnji.

Opis posla:

Sastavlja, ispituje i proverava komponente prema specifikaciji na liniji
Prati rad proizvodne opreme i podešava parametre u skladu sa standardima
Vrši proveru ispravnosti komponenata pomoću opreme za testiranje
Vrši vizuelnu kontrolu kvaliteta proizvoda
Sarađuje sa timom održavanja po pitanju korektivnog i preventivnog održavanja proizvodne opreme (TPM)
Učestvuje u akcijama kontinuiranih poboljšanja procesa rada
Osigurava ispunjavanje zahtevanog kvaliteta proizvoda
Vodi računa o bezbednosti, uređenosti i higijeni radnog prostora (5S)

Profil kandidata:

Minimum III stepen stručne spreme
Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
Osnovno poznavanje rada na računaru
Poželjno poznavanje engleskog jezika
Poželjno poznavanje 5S principa rada

Benefiti:

Privatno zdravstveno osiguranje
Konkurentan paket beneficija i bonusa
Napredovanje unutar kompanije
Organizovan prevoz
Čisto i bezbedno radno okruženje
Internacionalno radno okruženje
FitPass kartica

Kompanija Manpower u ime klijenta, renomirane revizorske kuće, je u potrazi za kandidatom koji će popuniti poziciju Senior Revizor

Opis posla:

– Verifikacija finansijskih i godišnjih izveštaja klijenata
– Provera usklađenosti sa zakonskim okvirom i računovodstvenim i revizorskim standardima
– Planiranje revizije (ukoliko do sada kandidat nije radio planiranje imao bi edukaciju),
– Procena rizika (ukoliko do sada kandidat nije radio procenu rizika imao bi edukaciju),
– Analiza i kontrola obračuna osnovnih sredstava,
– Analiza i kontrola obračuna zaliha,
– Analiza i kontrola obračuna proizvodnje,
– Analiza potraživanja i prihoda,
– Analiza obaveza i rashoda,
– Usaglašavanje sa kupcima, dobavljačima i bankama,
– Kontrola obračuna zarada,
– Kontrola obračuna i knjiženja obaveza po osnovu kredita i lizinga,
– Kontrola obračuna i knjiženja prihoda od maloprodaje,
– Kontrola obračuna i knjiženja PDV,
– Kontrola obračuna i knjiženja datih i primljenih pozajmica,
– Komunikacija sa računovođama i drugim zaposlenima u slučaju određenih odstupanja
– Izvođenje revizorskih aktivnosti u sedištu Poslodavca ili kod klijenta
– Obrada rezultata revizije u obliku izveštaja
– Predaja izveštaja i preporuka temeljenih na nalazima revizije
– Upozoravanje na moguće rizike i predlaganje rešenja za njihovu prevenciju
– Izrada sveobuhvatnih planova i programa revizije
– Davanje preporuka, praćenje i uklanjanje svih uočenih nedostataka
– Pružanje saveta i konsultacija koje su u okviru nadležnosti revizora

Zahtevi pozicije:

– Završen Ekonomski fakultet
– Minimum dve godine iskustva na ovim poslovima je obavezno
– Poznavanje MS Office paketa (primarno Excel)

On behalf of our client, a leading full-service supplier for interior solutions in vehicles, we are looking for an exceptional candidate to fulfill the position of: Tool Coordinator

Job description:

– Contributes to the management of the shop floor and coordinates changes, optimizations and preventive maintenance with the injection molding department, the internal toolmaking department, and with external toolmaking partners;
– Performs tool checks and injection molding procedures at one of the Fischer Group locations;
– Coordinates relocation with an international tool management team and local tool workers and technologist / injector experts,
– Make final changes, adjustments and optimizations of tools and controls internal and external interfaces in coordination with the international project team;
– Supervises database and management tools;
– Evaluates requests for changes and monitors changes in the database of articles CM App,
– Monitors and optimizes processes, workflows and work environment in accordance with fPS (Fischer Process System);
– Controls maintenance and repair costs;
– Responsible for injection molding tools in series production

Job requirements

– Candidate needs to be mechanically oriented with knowlegde of metal processing as well as treatment of the surface of the metal
– Communication skills regarding cooperation with external suppliers, spare parts ordering
– Experience in industry on similar position, mold maintenance for injection molding or metal stamping tools
– Familiar with all kind of metal processing, milling, grinding, polishing
– Excellent knowledge of the English language in written and oral form (German preferable)
– Basic knowledge of CAD
– 5S, Office package – advanced level
– Ability to collaborate in a team environment, prioritize and adjust tasks to accomplish the project result
– Willingness to travel

U ime našeg klijenta, kompanije Aqua promet, jedne od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacinog materijala u centralnoj Srbiji, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će prihvatiti izazov i uspešno obavljati posao: Rukovodilac službe ljudskih resursa

OPIS POSLA
– Definisanje potrebnih profila kandidata pre regrutacije;
– Pronalaženje i regrutovanje kandidata korisćenjem različitih kanala;
– Upravljanje procesom zapošljavanja u punom ciklusu u skladu sa politikom I procedurama kompanije
– Kreiranje lokalnih HR procesa u skladu sa lokalnim potrebama;
– Kreiranje i implementacija organizacionih razvojnih programa;
– Pružanje podršku u internim komunikacijskim aktivnostima;
– Kreiranje, implementacija i unapređenje HR procesa u skladu sa strateškim ciljevima kompanije;
– Implementacija i analiza sistema ocenjivanja i nagrađivanja zaposlenih;
– Kontinuiran rad na postavljanju novih i unapređenju postojećih HR alata u cilju unapređenja uspešnosti, motivacije i zadovoljstva zaposlenih;
– Aktivno učestvovanje u razvoju employer branding strategije i implementaciji konkretnih koraka u ostvarenju iste;
– Razvijanje tehnika intervjuisanja i psiholoških testova koji se koriste za procenu veština sposobnosti interesa u svrhu odabira, selekcije i razvoja kadrova;
– Analiziranje potreba za dodatnim edukacijama i treninzima kod zaposlenih;
– Razvoj HR sistema i procedura koje se tiču zahteva i potreba za unapređenjem zaposlenih

PROFIL KANDIDATA
– VI ili VII stepen stručne spreme (poželjno psihologija, menadžment ljudskih resursa, pravni fakultet)
– Poznavanje engleskog jezika
– Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima