Pronađi svoj posao iz snova

Filteri

Poništi filtere

Industrija 


Prikaži više

Lokacija 



Prikaži više

Profesija – klasifikacija 

Model rada 

Nivo iskustva 

Facility Manager

Facility Manager je odgovoran za efikasno upravljanje i održavanje stambenih i/ili poslovnih zgrada, osiguravajući da su sve aktivnosti vezane za održavanje, bezbednost i administraciju sprovedene u skladu sa zakonskim i propisanim standardima.

Opis posla

Administrativne zadaci:

Vođenje dokumentacije o vlasništvu i upravljanju zgradama.
Organizacija sastanaka sa stanarima/zajednicom vlasnika radi rešavanja problema i donošenja odluka.
Priprema i sprovođenje zakonskih procedura i propisa vezanih za upravljanje zgradama.

Finansijsko upravljanje:

Priprema i praćenje budžeta za održavanje zgrade, uključujući naplatu stambenih zajednica i praćenje troškova.
Redovno i transparentno izveštavanje o stanju na tekućem računu zgrade
Održavanje i tehničke Intervencije:
Koordinacija redovnog održavanja zgrade, uključujući popravke, čišćenje i nadgledanje radova.
Reagovanje na hitne situacije kao što su havarije ili kvarovi u zgradi.
Saradnja sa izvođačima radova i eksternim pružaocima usluga/servisa radi osiguranja kvalitetnih usluga održavanja.

Komunikacija i odnos sa stanarima:

Efikasna komunikacija sa stanarima/zajednicom stanara, slušanje/prikupljanje njihovih zahteva i pružanje rešenja za njihove probleme.
Rešavanje sporova i konflikata među stanarima ili sa trećim stranama.

Bezbednost i zakonitost:

Obezbeđivanje poštovanja bezbednosnih propisa i procedura u zgradi.

Zahtevi pozicije

Poželjno visoka ili viša stručna sprema.
Poželjno je posedovanje licence za Profesionalnog upravnika.
Minimum 2 godine iskustva u upravljanju zgradama ili nekretninama.
Poznavanje zakonskih aspekata vezanih za upravljanje zgradama.
Odlične komunikacione veštine i sposobnost rešavanja problema.
Finansijska pismenost i sposobnost upravljanja budžetima.
Menadžerske veštine i analitičnost.
Znanje engleskog jezika.
Vozačka dozvola.

Finansijski kontrolor

U ime naseg klijenta, kompanije Elrad WS, koja posluje u industriji proizvodnje električne i elektronske opreme za motorna vozila, u potrazi smo za finansijskim kontrolorom.

Opis poslova:

– aktivno učestvovanje u procesima finansijskog planiranja (kreiranje budžeta, rebalansa budžeta, izveštavanje o devijacijama i korektivnim akcijama);
– upravljanje kapitalnim i operativnim troškovima;
– proračun cene koštanja proizvoda (kontroling liste materijala, operacionih koraka, analiza profitabilnost proizvoda);
– pružanje podrške u procesu zatvaranja meseca uz aktivno praćenje mesečnih rezultata;
– pružanje podrške u procesu praćenja i planiranja troškova radne snage;
– kontrola i upravljanje dodacima na artikle, SSC i MAUC promenama;
– analiza profitabilnosti proizvoda i saradnja sa relevantnim stranama u cilju poboljšanja;
– aktivno učestvovanje u procesima vezanim za KPI (razumevanje KPI-a, praćenje postavljenih ciljeva, priprema izveštaja).
– učešće u projektima u zavisnosti od poslovnih aktivnosti;
– davanje predloga za unapređenje procesa i aktivnosti;
– asistira u ostalim oblastima finansija na zahtev direktno nadređenog ili direktora;
– za kvalitet, efikasnost i pouzdanost svog rada odgovora kontroling menadžeru;
– u slučaju odsustva menja kontroling menadžer.

Odgovornosti:

– Zaštita ličnih podataka i čuvanje tajnosti podataka sa kojima se susreće u radu
– Poštovanje rokova i dinamike posla u svim delovima finansija
– Zaštita resursa kompanije kroz pravovremeno reagovanje na zloupotrebe, trošenje, i sl.
– Poštovanje svih zakonskih propisa i kompanijskih pravila u toku rada

 

IAM Role Design Architect

On behalf of an international telecom company and mobile operator, Manpower Serbia is looking for an adequate candidate to fulfill the position: IAM Role Design Architect.

Job description:

– Develop and improve IAM Role and Access rights concepts for relevant systems.

– Drive the integration of authorization concepts of the most important Group and Company Systems (from ERP (SAP) to Billing Systems, CRM, Sales Systems etc.) into the one Identity and Access Management Solution (IBM SVG).
– Moderate and develop the user role design in cooperation with the Business Department and the IT Department: you combine functional requirements towards a system with its technical functionalities. That way, you create a user friendly and compliant design per system.

– Review and improve existing business to system role designs (system specific, prioritized).

– Build up basic knowledge of relevant systems (e.g. MS Active Directory, IBM SVG).

– Establish strong, collaborative relationships with internal business partners, technical experts and Human Resources team (to ideally synchronise jobs with roles) as well as establish yourself within external specific expert networks.

– Develop reporting on “role utilization” which should serve as a base for role evolution and come up with automation proposals for the existing architecture.

Job requirements: 
 
– Process / system understanding

– Experience in handling access rights

– Solid communication skills, ability to moderate between business and technical expertise

– Fluent English, additional any A1-Group language is a benefit

– Experience in multi country/cultural projects and organizations beneficial

– Financial systems background (ERP, Billing) – SAP knowledge is short term advantage to build up your skillset

– Willingness and drive to learn

 

ERP Consultant

On behalf of our client, electronics and electronic circuit manufacturer, Manpower Serbia is seeking an ERP Consultant.

Job description:

– Ensure gathering and implementation of business requirements in new ERP system
– Describe requirements and acceptance criteria                                                       
– Develop solution concepts in ERP with key users
– Schedule and ensure timelines in an agile development set
– Define test cases and conduct solution test
– Document technical solution and conduct Key User Training
– Record and gather issues and related solutions to support growth and integrity of knowledge base
– Clearly communicate with end users and provide instructions on how to progress issues 
– Providing 1st and 2nd level IT support related to ERP/Applications

Job requirements:

– Bachelor’s Degree or higher education (preferable engineering, informatics, business administration)
– Experience in implementing and/or maintaining ERP solutions is a plus
– Strong technical skills including ERP, analytical skills, critical thinking, and innovation.
– Excellent verbal and written communications skills with ability to communicate effectively.
– Good interpersonal and problem-solving skills
– Highly organized and work to deadlines
– Fluent in English
– Self-starter who can coordinate multiple activities
 

Prodavac

U ime našeg klijenta, kompanije koji je generalni uvoznik i distributer brendova motocikala, u potrazi smo za motivisanim kandidatom koji će uspešno popuniti poziciju Prodavca.

Opis posla

• Prodaja opreme za motocikle, odeće i rezervnih delova
• Direktna komunikacija sa krajnjim klijentima, uključujući i VIP klijente
• Prijem i obrada narudžbina od klijenata i dilera iz zemlje i inostranstva (izrada
predračuna, avansa i računa)
• Naručivanje robe od proizvođača
• Kontrola lagera po brendovima
• Godišnja ugovaranja uslova nabavke sa glavnim dobavljačima
• Saradnja sa marketing sektorom u cilju sprovođenja prodajne strategije
• Saradnja sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije

Zahtevi pozicije

• Završen minimum III stepen stručne spreme
• Dobro poznavanje Engleskog jezika u usmenoj i pisanoj komunikaciji
• Poznavanje rada u MS Office paketu
• Poželjno iskustvo na poziciji komercijale, sa dokazanim uspesima u postizanju ciljeva
• Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti, sa sposobnošću prilagođavanja različitim klijentima i situacijama
• Poželjno je posedovanje vozačke dozvole ‚‚A‚‚ kategorije
• Izraženo interesovanje za moto sektor



Pregled posla

Kapcsolat

Csapatunk örömmel áll rendelkezésére. 

[ninja_form id=1]