Za potrebe internacionalne građevinske kompanije, u potrazi smo za kandidatima motivisanim za poziciju Elektro inženjer (licenca 450).

Opis posla

Svakodnevno upravljanje potrebama za resursima između projekata
Omogućiti da dinamika i izvođenje radova budu u okviru zadatih rokova i u skladu sa procedurama bezbednosti i zdravlja na radu
Koordiniranje i upravljanje izborom dobavljača i podizvođača: proaktivno delegiranje poslova podizvođačima, postavljanje prekretnica kako bi se osigurao blagovremeni napredak i završetak radova; obezbeđivanje nesmetane komunikacije sa eksternim dobavljačima
Uspostavljanje odgovarajućih internih protokola i procedura kako bi se obezbededile kvalitetne metode rada, bez grešaka
Praćenje razvoja i promena u zakonu vezanih za planiranje i izgradnju objekata i sprovođenje neophodnih ažuriranja/izmena u radu
Procenjivanje i nadgledanje instalacija i kvaliteta rada
Projektovanje električnih sistema uključujući srednji i niski napon
Nadgledanje i obezbeđivanje usklađenosti i poštovanje regulative
Kontrola i revizija projekata kako bi se obezbedila usklađenost sa sigurnosnim kodeksima i drugim propisima

Zahtevi pozicije

Diploma elektrotehničkog fakulteta
Napredni nivo engleskog jezika
IT veštine: MS Office
Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na putovanje
7-15 godina iskustva
Licenca 450

On behalf of our client, Italian Consulting Company, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and to successfully fulfil the position of: Country Representative Junior.

Job description:

Coordinate and regularly communicate with the headquarters in Italy to ensure all activities align with company goals
Ensure clear and timely communication between the two locations, resolving any issues or misunderstandings that may arise
Participate in planning and strategy meetings, representing the Belgrade office and presenting any region-specific issues or opportunities
Monitor and report on the progress of projects, ensuring all activities are completed within set deadlines
Build and maintain strong relationships with colleagues and partners in both locations

Requirements:

College education with a focus on Economics or a related field
Fluent level of English and German, both written and verbal, enabling effective communication with stakeholders at all levels
Solution-oriented mindset
Excellent problem-solving abilities, with a track record of successfully resolving issues and driving positive outcomes
Effective communication and interpersonal skills, allowing for collaboration with cross-functional teams
Proactive and self-motivated, taking initiative to solve problems and drive continuous improvement
Technical background