Pronađi svoj posao iz snova

Filteri

Poništi filtere

Industrija 


Prikaži više

Lokacija 



Prikaži više

Profesija – klasifikacija 

Model rada 

Nivo iskustva 

HR Specialist

On behalf of our client, PWO Group, global company in the mobility industry, Manpower Serbia is searching for motivated candidates to take the challenge and successfully fulfill positions of HR Specialist
Location: Čačak

JOB DESCRIPTION
•    Handling of the whole recruiting process 
•    Responsible for the onboarding processes including administrative part 
•    Prepares several internal HR guidelines and polices in line with labour code and global processes
•    Assists the HR Manager with daily activities in HR area (e.g. preparation of documents, performance management)
•    Ensure compliance with labor law and PWO Group HR policies and processes
•    Lead ΗR processes related to payroll (working hours), personnel records, benefits administration 
•    Participate in HR projects 
•    Responsible for the offboarding process 
•    Give support to Managers and employees regarding various HR related subjects to foster a positive work environment
•    Close cooperation with HR headoffice

CANDIDATE PROFILE:

•    Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
•    Minimum 3 years of working experience as HR Specialist or HR Business Partner ideally in an international manufacturing company
•    Profound knowledge about Serbian labour code 
•    Detailed knowledge of HR processes and HR best practices
•    Excellent communication skills as well as a confident and competent manner
•    Highly motivated with a proactive attitude and excellent teamworking skills
•    Independent working style, Problem-solving skills and structured way of thinking, 
•    Hands-on mentality, willingness to take over responsibility 
•    Good knowledge of MS Office, SAP HR / SAP SF would be an advantage 
•    Fluency in English (written and oral) min B2/C1 

SAP Specialist

PWO Group is seeking a talented and experienced SAP Specialist to join their dynamic team.

Job Description:

– Development of software applications and adaptation in different SAP modules (mainly PP, MM, WM, SD, PM, CO, BI and SAP Success Factors)
– Support and further development of EDI applications
– Group-wide release management
– Added second level support
– Support for process analyzes and adjustments to the target processes in the SAP system land-scape
– Close cooperation with the business process managers and the specialist departments

Job Requirement:

– Completed degree in computer science or comparable training
– Several years of professional experience as a developer in the SAP environment,  including the common interface technologies RFC, BAPI, IDOC
– Good process and customizing knowledge in the common SAP modules
– Ideally knowledge of the SAP BI environment
– Knowledge of the common EDI processes in the automotive industry
– Interest in new techniques and methods
– Analytical thinking
– Goal orientation and communication skills
– Very good knowledge of spoken and written English (at least B2)

 

Menadžer kategorije proizvoda (industrijska oprema)

Za potrebe kompanije Tehnounion-Exim, koja je specijalizovana za trgovinu elektro opremom u oblasti niskog i srednjeg napona kao i instalacionim materijalom, u potrazi smo za kandidatima motivisanim za poziciju Menadžer kategorije proizvoda.

Opis posla
• Praćenje lagera kategorije i koeficijenta obrta
• Praćenje prodaje po kategoriji po raznim parametrima (proizvod, kupac, region, menadžer prodaje)
• Komunikacija sa dobavljačima oko obuka zaposlenih o proizvodima iz kategorije
• Sprovodjenje sa prodajom ciljanih akcija za kategoriju proizvoda po tipu kupca
• Sprovodjenje obuka zaposlenih i po potrebi za kupce, na osnovu potreba prodaje
• Praćenje realizacije plana po dobavljaču u okviru kategorije
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu
• Definisanje prodajnih cenovnika
• Pravljenje akcija za pakete opreme
• Obilazak kupaca i dobavljača radi sagledavanja potreba za novim proizvodima, radi prikupljanja informacija o kvalitetu postojećih
• Saradnja sa regionalnim menadžerima prodaje oko implementacije plana prodaje po grupama proizvoda
• Koordinacija sa tehničkom podrškom oko novih proizvoda, zamenskih referenci, planiranih obuka po grupama proizvoda
• Sprovodjenje akcija dobavljača unutar firme sa cilje povećanja prodaje kategorije proizvoda
• Analiza tržišnih cena i pravljenje uporednih analiza
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu na osnovu istraživanja tržišta
• Priprema nedeljnih i mesečnih izveštaja
• Učešće u izradi Marketing plana i usvajanja marketing budžeta
• Posete dogadjaja dobavljača iz kategorije proizvoda
• Pregovara sa dobavljačima i donosi odluke o izboru dobavljača i proizvoda nakon zadovoljavanja ustanovljenih targeta a u skladu sa politikom nabavke

Zahtevi pozicije
• SSS u oblasti elektro ili mašinske struke (VSS je prednost)
• Dobro poznavanje trzista i opreme (razvodni ormani, industrijske utičnice, osigurači, kontaktori, frekventni regulatori, PLC-ovi i sl.)
• Minimum 5 godina iskustva u kategoriji industrijske opreme
• Razvijene analitičke sposobnosti i veštine rešavanja problema
• Poznavanje rada na računaru
• Posedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije
• Znanje engleskog jezika je poželjno



Pregled posla

Kapcsolat

Csapatunk örömmel áll rendelkezésére. 

[ninja_form id=1]