Facility Manager je odgovoran za efikasno upravljanje i održavanje stambenih i/ili poslovnih zgrada, osiguravajući da su sve aktivnosti vezane za održavanje, bezbednost i administraciju sprovedene u skladu sa zakonskim i propisanim standardima.

Opis posla

Administrativne zadaci:

Vođenje dokumentacije o vlasništvu i upravljanju zgradama.
Organizacija sastanaka sa stanarima/zajednicom vlasnika radi rešavanja problema i donošenja odluka.
Priprema i sprovođenje zakonskih procedura i propisa vezanih za upravljanje zgradama.

Finansijsko upravljanje:

Priprema i praćenje budžeta za održavanje zgrade, uključujući naplatu stambenih zajednica i praćenje troškova.
Redovno i transparentno izveštavanje o stanju na tekućem računu zgrade
Održavanje i tehničke Intervencije:
Koordinacija redovnog održavanja zgrade, uključujući popravke, čišćenje i nadgledanje radova.
Reagovanje na hitne situacije kao što su havarije ili kvarovi u zgradi.
Saradnja sa izvođačima radova i eksternim pružaocima usluga/servisa radi osiguranja kvalitetnih usluga održavanja.

Komunikacija i odnos sa stanarima:

Efikasna komunikacija sa stanarima/zajednicom stanara, slušanje/prikupljanje njihovih zahteva i pružanje rešenja za njihove probleme.
Rešavanje sporova i konflikata među stanarima ili sa trećim stranama.

Bezbednost i zakonitost:

Obezbeđivanje poštovanja bezbednosnih propisa i procedura u zgradi.

Zahtevi pozicije

Poželjno visoka ili viša stručna sprema.
Poželjno je posedovanje licence za Profesionalnog upravnika.
Minimum 2 godine iskustva u upravljanju zgradama ili nekretninama.
Poznavanje zakonskih aspekata vezanih za upravljanje zgradama.
Odlične komunikacione veštine i sposobnost rešavanja problema.
Finansijska pismenost i sposobnost upravljanja budžetima.
Menadžerske veštine i analitičnost.
Znanje engleskog jezika.
Vozačka dozvola.

On behalf of an international telecom company and mobile operator, Manpower Serbia is looking for an adequate candidate to fulfill the position: IAM Role Design Architect.

Job description:

– Develop and improve IAM Role and Access rights concepts for relevant systems.

– Drive the integration of authorization concepts of the most important Group and Company Systems (from ERP (SAP) to Billing Systems, CRM, Sales Systems etc.) into the one Identity and Access Management Solution (IBM SVG).
– Moderate and develop the user role design in cooperation with the Business Department and the IT Department: you combine functional requirements towards a system with its technical functionalities. That way, you create a user friendly and compliant design per system.

– Review and improve existing business to system role designs (system specific, prioritized).

– Build up basic knowledge of relevant systems (e.g. MS Active Directory, IBM SVG).

– Establish strong, collaborative relationships with internal business partners, technical experts and Human Resources team (to ideally synchronise jobs with roles) as well as establish yourself within external specific expert networks.

– Develop reporting on “role utilization” which should serve as a base for role evolution and come up with automation proposals for the existing architecture.

Job requirements: 
 
– Process / system understanding

– Experience in handling access rights

– Solid communication skills, ability to moderate between business and technical expertise

– Fluent English, additional any A1-Group language is a benefit

– Experience in multi country/cultural projects and organizations beneficial

– Financial systems background (ERP, Billing) – SAP knowledge is short term advantage to build up your skillset

– Willingness and drive to learn

U ime našeg klijenta, kompanije koji je generalni uvoznik i distributer brendova motocikala, u potrazi smo za motivisanim kandidatom koji će uspešno popuniti poziciju Prodavca.

Opis posla

• Prodaja opreme za motocikle, odeće i rezervnih delova
• Direktna komunikacija sa krajnjim klijentima, uključujući i VIP klijente
• Prijem i obrada narudžbina od klijenata i dilera iz zemlje i inostranstva (izrada
predračuna, avansa i računa)
• Naručivanje robe od proizvođača
• Kontrola lagera po brendovima
• Godišnja ugovaranja uslova nabavke sa glavnim dobavljačima
• Saradnja sa marketing sektorom u cilju sprovođenja prodajne strategije
• Saradnja sa svim ostalim sektorima u okviru kompanije

Zahtevi pozicije

• Završen minimum III stepen stručne spreme
• Dobro poznavanje Engleskog jezika u usmenoj i pisanoj komunikaciji
• Poznavanje rada u MS Office paketu
• Poželjno iskustvo na poziciji komercijale, sa dokazanim uspesima u postizanju ciljeva
• Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti, sa sposobnošću prilagođavanja različitim klijentima i situacijama
• Poželjno je posedovanje vozačke dozvole ‚‚A‚‚ kategorije
• Izraženo interesovanje za moto sektor

Manpower širi svoj tim regrutacije i na teritoriji Kragujevca! 

Prijavi se i postani deo našeg #talentacquisition tima!

Tvoja zaduženja bi bila:

Učestvovanje u vođenju kompletnog procesa regrutacije i selekcije
Učestvovanje u vođenju grupnih intervjua
Telefonska predselekcija potencijalnih kandidata
Pregled radnih biografija
Oglašavanje poslova na društvenim mrežama
Intervjuisanje, profesionalno testiranje, evaluacija kandidata
Komunikacija sa klijentom i konsultovanje u vezi sa otvorenim pozicijama i procesima
Izveštavanje klijenta o procesima regrutacije i selekcije

Ova pozicija je prava za tebe, ukoliko si:

Komunikativan/a i timski orijentisan/a
Imaš prethodnog iskustva u regrutaciji ili HR poslovima
Motivisan/a da stičeš nova znanja iz sveta regrutacije, ali i celokupnog HR-a
Govoriš dobro engleski jezik