Pronađi svoj posao iz snova

Filteri

Poništi filtere

Industrija 


Prikaži više

Lokacija 



Prikaži više

Profesija – klasifikacija 

Model rada 

Nivo iskustva 

Tehnički direktor

Za potrebe kompanije Propulzija, koja se bavi razvojem i proizvodnjom kompleksnih POS rešenja, u potrazi smo za kandidatima motivisanim za poziciju Tehnički direktor.

Opis posla

Učestvuje u procesu i kreiranju metodologije za izradu poslovnih planova, postavljanju godišnjih ciljeva i praćenja pokazatelja realizacije godišnjeg poslovnog plana
Organizuje, rukovodi i delegira zadatke u tehničkom sektoru
Analizira, planira i prati izvršenje dinamičkog plana ugovorenih obaveza i projekata
U saradnji sa timovima, analizira i odobrava svaki radni nalog za proizvodnju
Definiše tehničke uslove izvršenja poslova u proizvodnji i stara se da svi procesi rada budu izvršeni pravovremeno, od razvoja, nabavke, proizvodnje do isporuke sa montažom svakog ugovorenog projekta
Po potrebi odlazi na sastanke sa ključnim klijentima i podizvođačima
Učestvuje u kreiranju cenovne politike i praćenju izrade kalkulacija, optimizacije tehnoloških procesa i formiranja prodajnih cena
Prati finansijske i proizvodne pokazatelje uspešnosti i predlaže korektivne mere
Učestvuje u procesu selekcije i regrutacije u odabiru kadrova
Analizira rezultate rada u sektoru, predlaže i preduzima mere za poboljšanje produktivnosti
Po potrebi predstvalja kompaniju na sajmovima, konferencijama i drugim skupovima u domenu svoje stručnosti
Podnosi  mesečni izveštaj o ostvarenim rezultatima u sektoru, prema utvrđenoj proceduri

Odgovara za:

kvalitet izvršenja planskih zadataka
rokove izrade prema dinamičkom planu
uspostavljanje radne discipline i odgovornosti u procesu proizvodnje, odnosno, organizacionim jedinicama kojim rukovodi
preduzimanje utvrđenih mera i sprovođenje propisa u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
tačno i pravovremeno izveštavanje o poslovanju na mesečnom, kvartalnom i godišnjem nivou
kvalitet evidentiranja materijalnih tokova po projektu i kreiranje završnih izveštaja sa projekata
primenu integrisanog sistema menadžmenta prema utvrđenoj proceduri

Zahtevi pozicije

VSS – Mašinski, Elektrotehnički ili Fakultet organizacionih nauka – prednost imaju inženjeri mašinstva
Minimum 5 godina radnog iskustva na istoj ili sličnim pozicijama
Razvijene komunikacijske i interpersonalne veštine
Analitičnost i odgovornost
Organizacione veštine
Poznavanje LEAN i Kaizen principa rada
Obavezno znanje engleskog jezika – govorni i pisani
Napredno poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
Poželjno poznavanje izveštavanja u Power BI program
Poželjno poznavanje programa Pantheon
Vozačka dozvola B kategorije

Operater u farmaceutskoj proizvodnji

Odgovornosti na radnom mestu:

Obezbeđivanje efikasnog procesa proizvodnje farmaceutskih proizvoda u skladu sa internim procedurama, normativima i dobrim proizvođačkim praksama.
Priprema uslova za proces (oprema, ulazni materijali), upravljanje automatizovanom linijom opreme i uređajima, nadzor procesa putem informacionog sistema.
Pravovremeno sprovođenje kontrole procesa u skladu sa specifikacijama i analiziranje rezultata.
Pravovremeno popunjavanje proizvodne i prateće dokumentacije u skladu sa GMP zahtevima.
Održavanje čistoće proizvodnih prostorija, hodnika i pomoćnih prostorija.

Šta očekujemo?

Završenu srednju stručnu spremu, sa prednošću u biomedicinskom ili tehničkom smeru.
Afinitet ka radu u proizvodnom procesu.
Pozitivan stav, lična odgovornost prema poslu i rad na siguran način.
Dobar menadžment vremena i prioriteta, proaktivnost, samoinicijativa i otvorenost za usvajanje novih znanja.
Red, preciznost i tačnost.
Logičko razmišljanje.
Razvijene veštine efikasne komunikacije, uz saradnju i poštovanje kolega.
Spremnost za rad u tri smene (uključujući noćnu smenu) uz nadoknadu za smenski rad.
Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost, ali nije obavezno.

Šta nudimo?

Rad u najvećoj hrvatskoj farmaceutskoj kompaniji sa globalnim dosegom koja je nosilac sertifikata “Poslodavac Partner” i “Above and Beyond”.
Stimulativna primanja – mogućnost bonusa za ostvarene rezultate i mogućnost 13. i 14. plate.
Dodatne pogodnosti – regres, finansijska podrška prilikom rođenja deteta i druge.
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje zaposlenih od posledica nesreće.
Praćenje i podrška tvom razvoju od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni plan i mentorski program.
Atraktivno radno mesto u proizvodnom procesu vrhunske tehnologije u JGL Pharma Valley kompleksu 
Početni ugovor na određeno vreme sa ciljem produženja na neodređeno.
Službeni mobilni telefon.



Pregled posla

Kapcsolat

Csapatunk örömmel áll rendelkezésére. 

[ninja_form id=1]