On behalf of our client, a cloud computing company that sells hyper-converged infrastructure software, cloud services, and software-defined storage, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and to successfully fulfill the position of: Recruiting Coordinator

Job description:

Creating a seamless experience for all candidate throughout the interview process
Partner with talent advisors and hiring leaders to schedule and coordinate a high volume of phone, onsite, and video interviews, and manage the offer documentation process
Collaborate with talent advisors to create and continuously evolve our recruiting processes
Own and juggle multiple schedules, balancing multiple priorities and miscellaneous projects 
Responsible for data integrity and candidate flow in our applicant tracking system, Jobvite
Communicate professionally, thoughtfully, and with the utmost diplomacy at all times, treating all candidates with dignity and respect
General day-to-day scheduling and administrative duties
Coordinate candidate travel and the candidate expenses process, as needed

Desired Candidate Profile:

Minimum one year in recruiting coordination, operations, or admin role
Bachelor’s degree
Fluent in English (both written and verbal)
Customer Service and team-oriented
Excellent work ethic and a strong sense of urgency
Acute attention to detail and exceptionally organized to handle multiple priorities at once
Strong time-management and organizational skills
Must be able to handle sensitive/confidential information
Excellent customer service skills, business etiquette
Ability to work independently as well as in a team environment
Comfortable being a chaperone to candidates’ day-of interviews
Ability to multi-task and meet deadlines in a challenging and fast-paced environment
Computer Skills: MS Office package, Internet literate 
Ability to work in a dynamic, fast-moving, and demanding environment

U ime našeg klijenta, renomirane kompanije Philip Morris International, u potrazi smo za kandidatom koji će uspešno popuniti poziciju: Saradnik za lojalnost korisnika.

Opis posla:

Komunikacija, održavanje, testiranje i kontrola procesa unutar IQOS Club platforme kao ključnog segmenta Retention programa, sa fokusom na nagrađivanje lojalnih korisnika i unapređenje njihovog iskustva radi povećanja konverzije.
Praćenje različitih kampanja u okviru kluba i baze podataka o korisnicima, usko sarađujući sa ostalim odeljenjima u kompaniji kako bi se uskladile lojalnostne inicijative sa postavljenim poslovnim ciljevima.
Analiza podataka o korisnicima i identifikacija trendova radi kontinuiranog poboljšanja programa.
Sprovođenje definisane kampanjske komunikacije usmerene ka korisnicima, u cilju efikasnog promovisanja programa lojalnosti i angažovanja korisnika.
Bliska saradnja sa timovima za marketing, prodaju i korisničku podršku radi integrisanja inicijativa lojalnosti u sve aspekte programa.
Saradnja sa spoljnim partnerima radi unapređenja ponude programa, po potrebi.
Prikupljanje povratnih informacija od korisnika i sprovođenje anketa radi razumevanja nivoa zadovoljstva i identifikacije oblasti za poboljšanje.
Rešavanje individualnih zahteva korisnika kroz analizu baza podataka IQOS Club korisnika.
Praćenje trendova, mehanizama i najboljih praksi za nagrađivanje lojalnih kupaca u drugim industrijama, radi implementacije inovacija i poboljšanja korisničkog iskustva.
Generisanje redovnih izveštaja o performansama programa lojalnosti i praćenje rezultata određenih inicijativa.

Zahtevi pozicije:

VI stepen stručne spreme društvenog usmerenja
Iskustvo u oblasti programa lojalnosti, CRM-a ili sličnim oblastima
Izražene analitičke sposobnosti
Napredno poznavanje MS Office paketa
Napredno poznavanje engleskog jezika

U ime našeg klijenta, internacionalne kompanije Neuroth, u potrazi smo za motivisanim kandidatima koji će uspešno odgovoriti zahtevima pozicije Menadžer digitalnog marketinga

Opis posla

Implementira strategije digitalnog marketinga u regiji jugoistočne Evrope. 
Planira, kreira i sprovodi marketing kampanje kroz digitalne medije (web, SEO/SEM, online advertising, YouTube, social media, email marketing i database marketing kampanje)
Prati, analizira i izveštava rezultate marketing kampanja sprovedenih kroz digitalne medije
Planira i implementira kontinuiranu komunikaciju kroz Neuroth vebsajt za jugoistočnu Evropu – planiranje, kreiranje, postavka, optimizacija i promocija sadržaja, saradnja sa agencijama, analiza performansi sajta i praćenje konverzije, analiza digitalnih kampanja kroz sales funnel. Preporuka i sprovođenje follow-up aktivnosti.
Planira i sprovodi komunikaciju na društvenim mrežama (FB, LI, IG). 
Prati aktivnosti konkurencije u digitalnom okruženju, trendove u digitalnom marketingu i nove medije.

Zahtevi pozicije

Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
Proaktivan i ciljno orijentisan pristup poslu
Poznavanje rada sa alatima: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Manager, WordPress
Poznavanje osnovnih SEO principa
Prednost je poznavanje CMS platformi
Neophodno znanje engleskog jezika
Vozačka dozvola B kategorije