U ime našeg klijenta, internacionalne proizvodne kompanije, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata da odgovori na izazov i uspešno ispuni poziciju: Tehnolog kontrole kvaliteta

Opis posla:

•Odgovornost za kontrolu kvaliteta u proizvodnoj jedinici
• Vrši prijemnu, procesnu i završnu kontrolu u PJ u kojoj je zaposlen
• Obavlja poslove kontrole kvaliteta u skladu sa usvojenim procedurama i propisima
• Odgovornost za primenu svih neophodnih mera kvaliteta i bezbednosti koje su usvojene i primenjuju se u proizvodnom procesu
• Vrši verifikaciju primljene sirovine i ambalaže
• Vrši kontrolu uskladištenih proizvoda, sirovina i ambalaže
• Kontroliše uslove u magacinu sirovina, magacinu ambalaže i magacinima gotovih proizvoda
• Prati sprovođenje korektivnih mera i preispituje njihovu efikasnost
• U slučaju reklamacije proizvoda koje se odnose na kvalitet i bezbednost proizvoda zajedno sa rukovodiocem PJ preispituje proizvodni proces i zapise, definiše uzrok neusaglašenosti koji je doveo do reklamacije
• Prati higijenski status prostorija, opreme i pribora za rad
• Preispitivanje tehnološkog procesa i kvaliteta prilikom početka redovne proizvodnje novih proizvoda
• Evidentira sve uočene nepravilnosti u tehnološkom procesu i primenjene postupke za njihovo otklanjanje u dnevnom izveštaju
• Podnošenje izveštaja

Zahtevi pozicije:

• Fakultetsko obrazovanje u oblasti Prehrambene tehnologije
• Poželjno radno iskustvo na sličnim pozicijama
• Poželjno je znanje engleskog jezika
• Poznavanje rada na računaru – MS Office
• Analitičnost, preciznost, sistematičnost i posvećenost u radu

On behalf of our client, Hansgrohe, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and to successfully fulfill the position of Buyer

With our brands AXOR and hansgrohe, the Hansgrohe Group creates inspiring moments with water. We set the standard worldwide with cutting edge design and technology that is embedded in the DNA of all our products. This is made possible by our nearly 5,600 employees at our 55 company locations worldwide. Our values in innovation, design, quality and responsibility unites us. Welcome to the global player from Black Forest.

Job description:

Conducts tendering, evaluation of offers & conducting negotiations of goods and services
Builds and maintains relationship with existing suppliers, seeks new trustworthy suppliers and manufacturers and ensuring their deliveries are on time, complete, free of damage, and within budget
Analyses procurement market as well as identifies new contractual partners
Conducts competence analysis and identifies of strengths and weaknesses of potential service providers
Processes requisitions and updates end users on the status of orders
Monitors annul contract realization
Keeps records of POs and monitors delivery deadlines and scope
Maintains the Master Data records and regular Reporting
Identifies savings potential
Supports production departments in procurement issues
Adheres and ensures compliance with procurement processes and policy in own area

Position Requirements:

Completed College/University with technical or commercial training
Minimum 2 years of practical experience in purchasing, preferably production environment
Strong negotiating skills and assertiveness
High quality and cost awareness
Strong service orientation and communication skills
National market knowledge desirable
Language skills: Serbian mother tongue (mandatory), English at B2 level, German is a plus
Confident handling of SAP (MM) and Office 365 desirable with proficiency in Excel
Willingness to travel occasionally

U ime našeg kijenta, internacionalne i renomirane kompanije u oblasti pekarske industrije, Don Don, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata da odgovori na izazove pozicije: Inženjer tehničkog održavanja

Opis posla

• Odgovornost za održavanje i optimizaciju rada mašina, opreme i objekata sa infrastrukturom u okviru PJ Pudarci.
• Planiranje, praćenje i izvršenje preventivnog održavanja, kao i generalnih remonta u okviru PJ Pudarci.
• Definisanje i poručivanje rezervnih delova za novu i postojeću opremu i mašine, kao i potrebni alat za obavljanje poslova održavanja
• Svakodnevno praćenje rada i aktivno učestvuje u otklanjanju kvarova mašina, opreme i objekata sa infrastukturom u okviru PJ Puadrci.
• Analiziranje kvarova u saradnji sa drugim odeljenjima kako bi se trajno eliminisali uzroci.
• Izrada uputstva za održavanje, obučavanje zaposlenih i uvodjenje u posao novih tehničara
• Vođenje evidencije o svim aktivnostima koje izvršava.
• Izveštavanje na dnevnom/nedeljnom/mesečnom nivou o planiranim, kako izvršenim, tako i neizvršenim aktivnostima.
• Primena mere BZR i PPZ
• Primena i kontrola primene sistema kvaliteta u okviru tehničke službe (HACCP, ISO, IFS).
• Postupanje po internim procedurama i uputstvima propisanim od strane poslodavca.

Zahtevi pozicije

• VS ili VSS – Elektro ili Mašinske struke
• Neophodno prethodno radno iskustvo od minimum tri godine na sličnim poslovima (poželjno u pekarskoj ili prehrambenoj industriji)
• Dobro poznavanje mehanike, hidrauličnih sistema, pneumatike, automatizacije, organizacije i planiranja
• Poželjno poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje rada u MS Office paketu
• Dobra orijentisanost ka timskom radu i razvijene komunikacione veštine

On behalf of our client, Wintech Energija, a company that is working on a 2-GW renewables project in Bor, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and successfully fulfill the position of HR and Administration Coordinator.

Job description
 
Ensure HR operations including recruitment, payroll, compensation and benefits, and training run smoothly and improve as the company grows. 

Ensure all administrative tasks such as office management, facilities management, and policy development are performed correctly and on time.

Day-to-Day Activities:
 
Responsible for the company’s daily administration and personnel work

Planning HR and administration activities annually

Setting, monitoring, and achieving HR targets

Managing recruitment, onboarding, and exit procedures.

Overseeing the payroll function

Ensuring full compliance with company policies and procedures

Managing employee relations

Running the office and facilities management functions

Responding to internal and external HR-related inquiries or requests and help.

Maintaining records of personnel-related data in both paper and the database and ensuring all employment requirements are met.

Responsible for local PR and keeping in touch with the headquarters

Position Requirements
 
Bachelor’s degree in human resources or management

At least 3 years’ experience in HR

Proven ability to multitask.

Strong ability in using MS Office (MS Excel and MS PowerPoint, in particular)

In-depth understanding of sourcing tools, like resume databases and online communities

Outstanding communication and interpersonal skills

Fluent in English, listening, speaking, reading, and writing.

Self-motivation

Za potrebe kompanije Tehnounion-Exim, koja je specijalizovana za trgovinu elektro opremom u oblasti niskog i srednjeg napona kao i instalacionim materijalom, u potrazi smo za kandidatima motivisanim za poziciju Menadžer kategorije proizvoda.

Opis posla
• Praćenje lagera kategorije i koeficijenta obrta
• Praćenje prodaje po kategoriji po raznim parametrima (proizvod, kupac, region, menadžer prodaje)
• Komunikacija sa dobavljačima oko obuka zaposlenih o proizvodima iz kategorije
• Sprovodjenje sa prodajom ciljanih akcija za kategoriju proizvoda po tipu kupca
• Sprovodjenje obuka zaposlenih i po potrebi za kupce, na osnovu potreba prodaje
• Praćenje realizacije plana po dobavljaču u okviru kategorije
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu
• Definisanje prodajnih cenovnika
• Pravljenje akcija za pakete opreme
• Obilazak kupaca i dobavljača radi sagledavanja potreba za novim proizvodima, radi prikupljanja informacija o kvalitetu postojećih
• Saradnja sa regionalnim menadžerima prodaje oko implementacije plana prodaje po grupama proizvoda
• Koordinacija sa tehničkom podrškom oko novih proizvoda, zamenskih referenci, planiranih obuka po grupama proizvoda
• Sprovodjenje akcija dobavljača unutar firme sa cilje povećanja prodaje kategorije proizvoda
• Analiza tržišnih cena i pravljenje uporednih analiza
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu na osnovu istraživanja tržišta
• Priprema nedeljnih i mesečnih izveštaja
• Učešće u izradi Marketing plana i usvajanja marketing budžeta
• Posete dogadjaja dobavljača iz kategorije proizvoda
• Pregovara sa dobavljačima i donosi odluke o izboru dobavljača i proizvoda nakon zadovoljavanja ustanovljenih targeta a u skladu sa politikom nabavke

Zahtevi pozicije
• SSS u oblasti elektro ili mašinske struke (VSS je prednost)
• Dobro poznavanje trzista i opreme (razvodni ormani, industrijske utičnice, osigurači, kontaktori, frekventni regulatori, PLC-ovi i sl.)
• Minimum 5 godina iskustva u kategoriji industrijske opreme
• Razvijene analitičke sposobnosti i veštine rešavanja problema
• Poznavanje rada na računaru
• Posedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije
• Znanje engleskog jezika je poželjno

U ime našeg klijenta, kompanije Aqua promet, jedne od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacinog materijala u centralnoj Srbiji, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će prihvatiti izazov i uspešno obavljati posao: Rukovodilac sektora maloprodaje

Opis posla

• Odgovornost za zakonitost u radu na svom radnom mestu osim za izdata naređenja za koja nedvosmisleno ukaže da ih ne treba sprovoditi;
• Odgovornost za ispunjavanje svih dužnosti i obaveza propisanih ugovorom, sistematizacijom radnog mesta i pravilnika o radu;
• Odgovornost za ispunjavanje svih zadataka nadređenog u okviru opisa svog radnog mesta;
• Organizacija poslova u maloprodaji (nabavka, prodaja i isporuka robe kupcima);
• Odgovornost za praćenje i primenu svih pozitivnih zakonskih propisa
• Odgovornost za pravilnu primenu propisa o načinu prodaje robe;
• Organizacija prodaje robe po uslovima koji su utvrđeni poslovnom politikom kompanije;
• Organizacija fakturisanja robe za koju je izdat nalog za otpremu, u suprotnom odgovoran je za manjak robe nastao u magacinu zbog isporuke nefakturisane robe;
Vrši nabavku robe u skladu sa pravilima poslovne politike i cenama utvrđenim od strane direktora poslodavca;
• Vrši nabavku robe koja nije za dalju prodaju;
• Vođenje računa o stanju zaliha robe u magacinu i obaveštavanje nadležnih službi blagovremeno o potrebnim novim nabavkama;
• Odgovornost da su u maloprodaji istaknute cene na proizvodima, da su eksponati čisti, da roba u maloprodaji poseduje deklaracije, za blagovremeno rešavanje reklamacija kupaca i sl;
• Kontrola nivelacija, izlazne kalkulacije maloprodaje, unos cena u POS i rešava eventualna knjigovodstvena neslaganja;
• Učestvovanje u redovnom popisu, redovno vrši usaglašavanje stanja magacina koji pripadaju sektoru (nalozi manjka/viška);
• Odgovornost za redovno servisiranje fiskalne kase, vodjenje evidencije o obavljenim servisima i odgovornost da nadoknadi štetu prouzrokovanu izrečenom kaznom pravnom licu zbog neizvršenja servisa;
• Organizacija i odgovornost za servisiranje robe;
• Odgovornost za organizovanje smenskog rada, slobodnih dana, godišnjeg odmora zaposlenih u maloprodaji;
• Konstantno vrši unapređenje znanja i veština zaposlenih, organizuje neophodne obuke i edukacije, sprovodi stalnu kontrolu potrebnih kvalifikacija zaposlenih i preduzima mere za njihovo unapređenje;
• Obavezan je da koristi sve aplikacije kompanije namenjene za internu komunikaciju i praćenje poslovanja (postavljanje, praćenje, realizacija zadataka i zatvaranje zadataka u skladu sa postavljenim rokovima)
• Obavezan je da minimum jednom u sest meseci da predlog o modernizaciji i unapredjenju nacina obavljanja posla;
• Odgovoran je za svoj rad i rad zaposlenih u sektoru (poštovanje radne discipline, ispunjenje planova i radnih zadataka, odnos prema kupcima);
• Izrada mesečnih izveštaja za potrebe menadžmenta;
• Procena i evaluacija zaposlenih i na osnovu toga daje predlog za stimulaciju ili destimulaciju […]