U ime našeg klijenta, renomirane kompanije Philip Morris International, u potrazi smo za kandidatom koji će uspešno popuniti poziciju: Analitičar u računovodstvu.

Opis posla:

Pružanje podrške računovodstvenom timu u pripremi i izdavanju svih izlaznih faktura sa tačnošću i potpunim razumevanjem.
Pružanje podrške računovodstvenom timu u proveri i prihvatanju/odbijanju svih faktura dobavljača na SEFu i slanje IBS P2P timu na knjiženje, i usaglašavanje stanja sa dobavljačima
Prikupljanje, objedinjavanje i analiziranje podataka iz različitih izvora kako bi se pripremili izveštaji i statistike prema definisanim procedurama.
Osiguravanje dokumentacije za internu / eksternu reviziju po potrebi.
Izvršavanje završnih zadataka na kraju meseca u skladu sa rokovima.
Obavljanje administrativnih poslova (izrada izveštaja za razna odeljenja)

.
Zahtevi pozicije:

Završen fakultet ekonomskog usmerenja
Minimum godinu dana iskustva na ovim poslovima
Napredno poznavanje engleskog jezika
Izražene analitičke sposobnosti
Poželjno iskustvo rada u SAP-u

On behalf of an international telecom company and mobile operator, Manpower Serbia is looking for an adequate candidate to fulfill the position: IAM Role Design Architect.

Job description:

– Develop and improve IAM Role and Access rights concepts for relevant systems.

– Drive the integration of authorization concepts of the most important Group and Company Systems (from ERP (SAP) to Billing Systems, CRM, Sales Systems etc.) into the one Identity and Access Management Solution (IBM SVG).
– Moderate and develop the user role design in cooperation with the Business Department and the IT Department: you combine functional requirements towards a system with its technical functionalities. That way, you create a user friendly and compliant design per system.

– Review and improve existing business to system role designs (system specific, prioritized).

– Build up basic knowledge of relevant systems (e.g. MS Active Directory, IBM SVG).

– Establish strong, collaborative relationships with internal business partners, technical experts and Human Resources team (to ideally synchronise jobs with roles) as well as establish yourself within external specific expert networks.

– Develop reporting on “role utilization” which should serve as a base for role evolution and come up with automation proposals for the existing architecture.

Job requirements: 
 
– Process / system understanding

– Experience in handling access rights

– Solid communication skills, ability to moderate between business and technical expertise

– Fluent English, additional any A1-Group language is a benefit

– Experience in multi country/cultural projects and organizations beneficial

– Financial systems background (ERP, Billing) – SAP knowledge is short term advantage to build up your skillset

– Willingness and drive to learn

Opis posla:

– Priprema i sprovodi kompleksne scenarije vezane za promene u cenama, akcizama, u akviziciji i retenciji korisnika, kao i promene u volumenima. Integriše scenarije za celokupnu viziju operativnog prihoda za tržišta.
– Koristi alate za predviđanje prihoda kako bi isporučio modele scenarija na visokom nivou u skladu sa sporazumom o pružanju usluga.
– ​​​​​​​Razume i učestvuje u razvoju volumena, cena i modele akciza i razvija modele.
– Ključni je kontakt za kolege sa tržišta (BDP/FRP Analitičari/Menadžeri), obezbeđujući adekvatan fokus na korisnike u pružanju dogovorenih usluga u skladu sa sporazumom o pružanju usluga.
– Sprovodi pravilne i pravovremene unose podataka u sistem u skladu sa sporazumom o pružanju usluga.
– Učestvuje u kontinuiranom poboljašanju procesa (u saradnji sa timom koji definiše upravljačke smernice).
– Zaposleni je dužan da sve svoje dužnosti obavlja u skladu sa svojim najboljim znanjem, sposobnostima i pridržavajući se zakonskih propisa.

Zahtevi pozicije

– Završen Ekonomski fakultet (ili apsolventi)
– Poželjno, ali nije neophodno: Iskustvo od godinu dana
– Visoko poznavanje Engleskog jezika
– Poznavanje MS Offica (napredni nivo Excela)