U ime našeg klijenta, globalne agrobiznis kompanije, tražimo motivisanog kandidata koji će uspešno odgovoriti potrebama pozicije Majstor mašinbravar  – bravar.
 

Opis posla:

Vršenje svih zadatka vezanih za preventivno i tekuće održavanje, remonte i popravke mašina i instalacija kako bi se osigurao njihov neprekidan rad.
Aktivno učestvovanje u postavljanju nove ili dodatne opreme i izvršavanju zadatka mašinbravara – bravara tokom instalacija novih sistema i mašina.
Izvođenje električnog i autogenog varenja, pritom izrađujući delove i opremu neophodnu za održavanje i popravke, čime se doprinosi funkcionalnosti mašina.
Redovno nadgledanje stanja i performanse mašina, tačno beležeći dnevne aktivnosti, količinu potrošenih rezervnih delova i pružajući rešenja za identifikovane probleme, u skladu sa standardima izveštavanja.
Poštovanje svih propisanih bezbednosnih smernica i primenjivanje GMP (najbolje proizvodne procedure), pridržavajući se utvrđenih standarda kvaliteta kako bi obezbedio siguran i efikasan rad fabrike.

Zahtevi pozicije:
 

III ili IV stepen stručne spreme Mašinskog usmerenja
3 godine iskustva na majstorskim pozicijama u održavanju mašina (poželjno radno iskustvo u visoko automatizovanim industrijskim postrojenjima)
Poželjno je poznavanje rada na računaru i engleskog jezika, kao i spremnost na usavršavanje i učenje novih trendnova iz oblasti elektrotehnike

Manpower širi svoj tim regrutacije i na teritoriji Kragujevca! 

Prijavi se i postani deo našeg #talentacquisition tima!

Tvoja zaduženja bi bila:

Učestvovanje u vođenju kompletnog procesa regrutacije i selekcije
Učestvovanje u vođenju grupnih intervjua
Telefonska predselekcija potencijalnih kandidata
Pregled radnih biografija
Oglašavanje poslova na društvenim mrežama
Intervjuisanje, profesionalno testiranje, evaluacija kandidata
Komunikacija sa klijentom i konsultovanje u vezi sa otvorenim pozicijama i procesima
Izveštavanje klijenta o procesima regrutacije i selekcije

Ova pozicija je prava za tebe, ukoliko si:

Komunikativan/a i timski orijentisan/a
Imaš prethodnog iskustva u regrutaciji ili HR poslovima
Motivisan/a da stičeš nova znanja iz sveta regrutacije, ali i celokupnog HR-a
Govoriš dobro engleski jezik

For our client, a bank in Serbia with a focus on growth and a commitment to international clients, we offer you the opportunity to learn and develop in the position of Teller/Seller.

Job description:

Conducting cash transactions for both individuals and legal entities
Processing payment orders efficiently
Opening accounts for individuals and preparing the requisite documentation for legal entities, ensuring timely submission to the relevant department
Refilling ATMs in strict adherence to internal regulations
Establishing and maintaining comprehensive client files, including meticulous collection of necessary documentation
Directly providing clients with essential information and explanations within one's purview, while redirecting other inquiries to the appropriate departments. Ensuring ongoing follow-up for the provision of complete and accurate client information.
Actively promoting and selling the bank's products and services, aligning with predefined objectives set by the competent manager, targeting both existing and potential clients.
Thoroughly collecting and reviewing documentation essential for obtaining credit products and promptly submitting the same to the committee responsible for approval.
Execution of additional tasks related to sales and customer service within the branch, strictly following relevant procedures and instructions from the competent manager.

Requirements:

Desirable customer service experience (preferably in a banking environment, though not mandatory)
Familiarity with the bank's core system
Excellent communication skills, proper etiquette, flexibility, teamwork, and a strong desire to learn
Proficiency in business communication in English is essential
Knowledge of the Russian language is desirable.

U ime našeg klijenta, kompanije sa dugogodišnjom tradicijom, koja se bavi fizičko tehničkim obezbeđenjem i protivpožarnom zaštitom imovine i lica, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će ispuniti poziciju: Montažer – serviser sistema tehničkog obezbeđenja
 
Opis posla:
 
•Ovlašćen je da vrši poslove montaže, puštanja u rad i održavanja sistema tehničke zaštite i obuke korisnika, shodno zaključenom ugovoru

•Ovlašćen je da obavlja poslove tehničke zaštite upotrebom tehničkih sredstava i uređaja za sprečavanje protivpravnih radnji prema licima, imovini ili poslovanju, a naročito za zaštitu od: nedozvoljenog pristupa u prostore i objekte koji se obezbeđuju; iznošenja, odnosno otuđenja i neovlašćenog korišćenja štićenih predmeta; provale, diverzije i nasilnog napada na objekat ili oduzimanje predmeta; neovlašćenog pristupa podacima i dokumentaciji

•Planira izvođenje instalacije na objektu vodeći računa o funkcionalnim i estetskim kriterijumima

•Odgovoran je za pripremu za montažu (popunjenost alatom, tehničkim sredstvima i potrošnim materijalom)

•Odgovoran je za tehnička sredstva za rad (vozilo, alat, tehničke elemente za sistem i potrošni materijal) kada odlazi na teren

•Izvodi radove na postavljanju instalacije, montaže opreme, podešavanja i programiranja opreme, funkcionalnog ispitivanja sistema i puštanja u ispravan rad

•Odgovoran je za izradu korisničkih uputstava, zapisnika i prateće dokumentacije i obuku korisnika za rukovanje tehničkim sistemom

•Izvršava planirane radne naloge zadate od neposrednog rukovodioca

•Odgovoran je za kvalitetno izvršenje posla

•Traži i predlaže rešenja za usluge tehničke zaštite

•Učestvuje pri nabavci tehnike (dopremanja opreme od dobavljača do magacina ili kupca)

•Sprečava pristup poslovnim podacima i informacijama trećim licima na uvid i korišćenje

Zahtevi pozicije:
 
•Obrazovanje i stručna sprema: srednja stručna sprema tehničkog usmerenja ( IV stepena )

•Iskustvo na ovim poslovima je poželjno, minimum dve godine iskustva

•Poznavanje rada na računaru: Microsoft Word, Excel, Internet

•Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

•Posedovanje licenci LT1, LT2, LT3 smatraće se prednošću

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati deo profesionalnog tima našeg partnera, kompanije Tehnounion-Exim koja je specijalizovana za trgovinu elektromaterijalom u oblasti niskog napona, srednjeg napona i instalacionog materijala. Konkurs je otvoren za poziciju: Predstavnik prodaje.
Lokacije za otvorenu poziciju: Kruševac, Beograd

OPIS POSLA:

– Kontaktiranje i posećivanje kupaca (tip kupaca instalateri/maloprodaje/veleprodaje)
– Pronalaženje novih kupaca
– Saradnja sa prodajnom podrškom radi obezbeđenja kvalitetne ponude i usluge kupcima
– Praćenje realizacije ponuda i obezbeđivanje povratnih informacija od kupaca
– Realizacija plana i ciljeva, sprovođenje prodajnih akcija
– Dnevna komunikacija sa kupcima i dobavljačima kada su u pitanju sporne situacije
– Analiza i feedback sa tržišta
– Praćenje i briga o potraživanjima od kupaca
– Izveštavanje Rukovodioca Prodajnog Centra

 ZAHTEVI POZICIJE:

– Iskustvo u prodaji i terenskoj obradi tržišta
– Završena srednja, viša ili visoka stručna sprema
– Odlične veštine komunikacije (lako uspostavljaš i gradiš odnose, precizno i pravovremeno prosleđuješ informacije)
– Posedovanje vozačke dozvole (B kategorija, aktivan vozač)
– Poznavanje rada u MS Office paketu (pogotovo Excel) 
– Samostalnost u radu
– Sposobnost postavljanja prioriteta i organizovanje svojih radnih zadataka

On behalf of our client, Italian Consulting Company, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and to successfully fulfil the position of: Country Representative Junior.

Job description:

Coordinate and regularly communicate with the headquarters in Italy to ensure all activities align with company goals
Ensure clear and timely communication between the two locations, resolving any issues or misunderstandings that may arise
Participate in planning and strategy meetings, representing the Belgrade office and presenting any region-specific issues or opportunities
Monitor and report on the progress of projects, ensuring all activities are completed within set deadlines
Build and maintain strong relationships with colleagues and partners in both locations

Requirements:

College education with a focus on Economics or a related field
Fluent level of English and German, both written and verbal, enabling effective communication with stakeholders at all levels
Solution-oriented mindset
Excellent problem-solving abilities, with a track record of successfully resolving issues and driving positive outcomes
Effective communication and interpersonal skills, allowing for collaboration with cross-functional teams
Proactive and self-motivated, taking initiative to solve problems and drive continuous improvement
Technical background