Pronađi svoj posao iz snova

Filteri

Poništi filtere

Industrija 


Prikaži više

Lokacija 



Prikaži više

Profesija – klasifikacija 

Model rada 

Nivo iskustva 

HR Specialist

On behalf of our client, PWO Group, global company in the mobility industry, Manpower Serbia is searching for motivated candidates to take the challenge and successfully fulfill positions of HR Specialist
Location: Čačak

JOB DESCRIPTION
•    Handling of the whole recruiting process 
•    Responsible for the onboarding processes including administrative part 
•    Prepares several internal HR guidelines and polices in line with labour code and global processes
•    Assists the HR Manager with daily activities in HR area (e.g. preparation of documents, performance management)
•    Ensure compliance with labor law and PWO Group HR policies and processes
•    Lead ΗR processes related to payroll (working hours), personnel records, benefits administration 
•    Participate in HR projects 
•    Responsible for the offboarding process 
•    Give support to Managers and employees regarding various HR related subjects to foster a positive work environment
•    Close cooperation with HR headoffice

CANDIDATE PROFILE:

•    Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
•    Minimum 3 years of working experience as HR Specialist or HR Business Partner ideally in an international manufacturing company
•    Profound knowledge about Serbian labour code 
•    Detailed knowledge of HR processes and HR best practices
•    Excellent communication skills as well as a confident and competent manner
•    Highly motivated with a proactive attitude and excellent teamworking skills
•    Independent working style, Problem-solving skills and structured way of thinking, 
•    Hands-on mentality, willingness to take over responsibility 
•    Good knowledge of MS Office, SAP HR / SAP SF would be an advantage 
•    Fluency in English (written and oral) min B2/C1 

Rukovodilac službe ljudskih resursa

U ime našeg klijenta, kompanije Aqua promet, jedne od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacinog materijala u centralnoj Srbiji, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će prihvatiti izazov i uspešno obavljati posao: Rukovodilac službe ljudskih resursa

OPIS POSLA
– Definisanje potrebnih profila kandidata pre regrutacije;
– Pronalaženje i regrutovanje kandidata korisćenjem različitih kanala;
– Upravljanje procesom zapošljavanja u punom ciklusu u skladu sa politikom I procedurama kompanije
– Kreiranje lokalnih HR procesa u skladu sa lokalnim potrebama;
– Kreiranje i implementacija organizacionih razvojnih programa;
– Pružanje podršku u internim komunikacijskim aktivnostima;
– Kreiranje, implementacija i unapređenje HR procesa u skladu sa strateškim ciljevima kompanije;
– Implementacija i analiza sistema ocenjivanja i nagrađivanja zaposlenih;
– Kontinuiran rad na postavljanju novih i unapređenju postojećih HR alata u cilju unapređenja uspešnosti, motivacije i zadovoljstva zaposlenih;
– Aktivno učestvovanje u razvoju employer branding strategije i implementaciji konkretnih koraka u ostvarenju iste;
– Razvijanje tehnika intervjuisanja i psiholoških testova koji se koriste za procenu veština sposobnosti interesa u svrhu odabira, selekcije i razvoja kadrova;
– Analiziranje potreba za dodatnim edukacijama i treninzima kod zaposlenih;
– Razvoj HR sistema i procedura koje se tiču zahteva i potreba za unapređenjem zaposlenih

PROFIL KANDIDATA
– VI ili VII stepen stručne spreme (poželjno psihologija, menadžment ljudskih resursa, pravni fakultet)
– Poznavanje engleskog jezika
– Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima

 

Junior Regruter

Manpower širi svoj tim regrutacije i na teritoriji Kragujevca! 

Prijavi se i postani deo našeg #talentacquisition tima!

Tvoja zaduženja bi bila:

Učestvovanje u vođenju kompletnog procesa regrutacije i selekcije
Učestvovanje u vođenju grupnih intervjua
Telefonska predselekcija potencijalnih kandidata
Pregled radnih biografija
Oglašavanje poslova na društvenim mrežama
Intervjuisanje, profesionalno testiranje, evaluacija kandidata
Komunikacija sa klijentom i konsultovanje u vezi sa otvorenim pozicijama i procesima
Izveštavanje klijenta o procesima regrutacije i selekcije

Ova pozicija je prava za tebe, ukoliko si:

Komunikativan/a i timski orijentisan/a
Imaš prethodnog iskustva u regrutaciji ili HR poslovima
Motivisan/a da stičeš nova znanja iz sveta regrutacije, ali i celokupnog HR-a
Govoriš dobro engleski jezik



Pregled posla

Kapcsolat

Csapatunk örömmel áll rendelkezésére. 

[ninja_form id=1]