Blog Archives


Property Manager Assistant


U ime našeg klijenta, u potrazi smo za motivisanim kandidatima koji će uspešno odgovoriti zahtevima pozicije Property Manager Assistant.

Opis posla

  • Administracija i ažurna evidencija svih Ugovora vezanih za održavanje i upravljanje nekretninama
  • Arhiviranje dokumentacije
  • Praćenje svih troškova i investicija za nekretnine u zemlji i inostranstvu
  • Kreiranje baze podataka o troškovima nekretnina
  • Analiza troškova i priprema izveštaja na mesečnom/kvartalnom/ godišnjem nivou
  • Planiranje budzeta u vezi nekretnina
  • Analiza odstupanja između planiranih i stvarnih troškova
  • Priprema prezentacija
  • Ostala zaduženja po nalogu nadređenog

Profil kandidata

  • Dobro organizovana
  • Preduzimljiva
  • Proaktivna
  • Orijentisana na detalje

Od Vas očekujemo

  • Napredno poznavanje rada u Excel-u
  • Napredni nivo engleskog jezika u usmenoj I pismenoj komunikaciji
  • Spremnost za timski i samostalan rad
  • Visok nivo motivacije i lične odgovornosti
  • Poverljivost informacija I diskrecija u vođenju poslova



GPON Ekspert


U ime našeg klijenta, jednog od vodećih provajdera digitalnih usluga u Srbiji, u potrazi smo za motivisanim kandidatom koji bi im se pridružio na poziciji GPON Eksperta. Osoba na ovoj poziciji biće deo tima koji planira, gradi i realizuje najsavremenije optičke servise.

Opis posla:

  • Planiranje i dimenzionisanje GPON aktivne opreme
  • Testiranje i provera funkcionalnosti aktivne opreme, verifikacija novih servisa, integracija sa postojećim sistemima
  • Konfiguracija i kreiranje uređaja
  • Implementacija i puštanje u rad aktivne opreme
  • Nadzor i održavanje opreme i mreže

Zahtevi pozicije:
 

  • Prethodno iskustvo u nekom od segmenata planiranja, instalacije i/ili održavanja GPON aktivne opreme, servisa i optičke mreže
  • Diplomu Elektrotehničkog ili srodnog fakulteta
  • Solidno znanje pisanog i koverzacijskog engleskog jezika
  • Pragmatičnost i fokusiranost na rešavanje problema
  • Radoznalost za novim saznanjima i učenju



Saradnik za lojalnost korisnika


U ime našeg klijenta, renomirane kompanije Philip Morris International, u potrazi smo za kandidatom koji će uspešno popuniti poziciju: Saradnik za lojalnost korisnika.

Opis posla:

  • Komunikacija, održavanje, testiranje i kontrola procesa unutar IQOS Club platforme kao ključnog segmenta Retention programa, sa fokusom na nagrađivanje lojalnih korisnika i unapređenje njihovog iskustva radi povećanja konverzije.
  • Praćenje različitih kampanja u okviru kluba i baze podataka o korisnicima, usko sarađujući sa ostalim odeljenjima u kompaniji kako bi se uskladile lojalnostne inicijative sa postavljenim poslovnim ciljevima.
  • Analiza podataka o korisnicima i identifikacija trendova radi kontinuiranog poboljšanja programa.
  • Sprovođenje definisane kampanjske komunikacije usmerene ka korisnicima, u cilju efikasnog promovisanja programa lojalnosti i angažovanja korisnika.
  • Bliska saradnja sa timovima za marketing, prodaju i korisničku podršku radi integrisanja inicijativa lojalnosti u sve aspekte programa.
  • Saradnja sa spoljnim partnerima radi unapređenja ponude programa, po potrebi.
  • Prikupljanje povratnih informacija od korisnika i sprovođenje anketa radi razumevanja nivoa zadovoljstva i identifikacije oblasti za poboljšanje.
  • Rešavanje individualnih zahteva korisnika kroz analizu baza podataka IQOS Club korisnika.
  • Praćenje trendova, mehanizama i najboljih praksi za nagrađivanje lojalnih kupaca u drugim industrijama, radi implementacije inovacija i poboljšanja korisničkog iskustva.
  • Generisanje redovnih izveštaja o performansama programa lojalnosti i praćenje rezultata određenih inicijativa.

Zahtevi pozicije:

  • VI stepen stručne spreme društvenog usmerenja
  • Iskustvo u oblasti programa lojalnosti, CRM-a ili sličnim oblastima
  • Izražene analitičke sposobnosti
  • Napredno poznavanje MS Office paketa
  • Napredno poznavanje engleskog jezika



Barmen


U ime našeg klijenta, kompanije Housewife Detox, u potrazi smo za komunikativnim, energičnim i fleksibilnim kandidatima, koji bi odgovorili zahtevima pozicije: Barmen.
 
Opis posla:
 

  • Dnevna komunikacija i pružanje usluga kupcima
  • Praćenje realizacije ponuda i obezbeđivanje povratnih informacija od strane kupaca
  • Realizacija plana i ciljeva i sprovođenje prodajnih akcija
  • Praćenje i briga o potraživanjima kupaca

 
Zahtevi pozicije:
 

  • Izražene prodajne veštine i veštine komunikacije
  • Poželjno iskustvo u prodaji ili ugostiteljstvu
  • Poznavanje engleskog jezika na komunikacionom nivou
  • Posedovanje radne etike i odgovornosti prema poslu
  • Fleksibilnost, motivisanost i dinamičnost



Customer Care Specialist


On behalf of our partner, a recruitment and staffing agency SpeakIT, an agency with a focus on multilingual jobs for the customer agents we are looking for candidates to successfully fulfill a position of a Customer Care Specialist.

Job Description:

– Manage incoming calls and customer service inquiries by telephone and email
– Provide accurate, valid, and complete information
– Identify and assessing customers’ needs to achieve satisfaction
– Keep records of customer interactions, process customer accounts and file documents
– Take the extra mile to engage customers

Job Requirement:

– Advanced level in German
– B2+ level English skills
– Strong phone contact handling and active listening skills
– Ability to multitask, prioritize and manage time effectively
– Exceptional problem-solving and ability to respond to different types of characters
– Adaptive skills and team spirit




Senior Business Development Manager


On behalf of our client we are looking for motivated candidate to fulfill the position of Senior Business Development Manager for ICT product portfolio with expertise in the field of networking, cybersecurity, cloud services, and connectivity solutions. The candidate will serve as the main product development role for enterprise-grade products and services by defining the technology, vendor selection, and service design for commercial usage.
As a Senior BDM, your role will be to support and organize product development teams to deliver tangible results. Your responsibilities will include a broad range of activities from understanding the technical complexity of telecommunications to defining technology, architecture, and vendor selection for market deployment and commercial sales with market demands.

 
Key Responsibilities:
 

  • Lead product development from ideation to launch, ensuring alignment with business goals and market demands.
  • Define: product, technology, architecture, design and development, testing, launch, and deployment
  • Define product vision, strategy, and roadmap based on customer needs, industry trends, and technological advancements.
  • Product maturity, optimization, End-Of-Life, and Decommissioning management
  • Collaborate closely with cross-functional teams in sales, pre-sales, engineering teams, and marketing… to prioritize features, allocate resources, and drive product execution.
  • Work with the IT department to translate product requirements into technical specifications.
  • Closely collaborate with sales and support teams to align strategies and address customer needs effectively.
  • Contribute to the development of product strategies aligned with telecommunications and cybersecurity requirements.
  • Vendor management
  • Develop and maintain presales and after-sales processes such as:
    • Product demonstration and solution design 
    • Technical support and troubleshooting (L1, L2, L3 support definition) 
    • Customer training if needed.
  • Define and track key performance indicators (KPIs) to measure product success, iterate on strategies and optimize product performance.

 
Requirements:
 

  • Bachelor's degree in information technology, Telecommunications, Electrotechnics, or a related field.
  • 5+ years of experience in the ICT industry, system integration in similar positions
  • Good knowledge of different technology domains such as cybersecurity, network infrastructure, cloud technologies (IaaS, SaaS, PaaS), connectivity solutions, and more (telecommunication could be an advantage)
  • Proven track record of successfully launching and managing enterprise-grade products and services on demand.
  • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills with a data-driven approach.
  • Results-oriented mindset with a strong sense of ownership, accountability, and attention to detail.



Gradjevinski inženjer


U ime našeg klijenta, kompanije ZETA TAURI doo, Manpower je u potrazi za gradjevinskim inženjerom.

Lokacija: Crna Gora

Uslovi:

  1. VII stepen stručne spreme – arhitektonske, mašinske ili građevinske struke;
  2. radno iskustvo – 2 godina radnog iskustva na poslovima izgradnje objekata;
  3. posebna znanja i veštine- POŽELJNO – licenca odgovornog projektanta i/ili Licenca odgovornog izvođača radova; aktivno znanje engleskog jezika, visoka informatička pismenost;
  4. vozačka dozvola B kategorije – postoji potreba za terenskim radom i/ili putovanjem;
  5. visok nivo organizacije; sposobnost brzog uočavanja, temeljnost u radu i smisao za detalje; intuitivno razmišljanje; dobra koordinacija i sposobnost rada u timovima; upornost, postavljanje visokih ciljeva, samopouzdanje; moć kontrole rada drugih; dobre komunikativne sposobnosti; usmerenost na postizanje rezultata; sposobnost za brzo usvajanje novih znanja i veština; motivisanost za permanentno usavršavanje;

Opis poslova i radnih zadataka:

  • koordinator projekata izgradnje je zadužen za sve aktivnosti u toku realizacije projekta izgradnje objakta – za sve aktivne projekte izgradnje. On planira projekat izgradnje (zajedno sa rukovodiocem radova na izgradnji objekta), propisuje pravila rada u skladu sa relevantnim procedurama, određuje rokove, raspored obavljanja poslova i kontroliše rad izvršilaca;
  • Koordinator projekata izgradnje svoj svoj rad obavlja u poslovnim prostorijama Društva (sastavljanje plana realizacije projekta izgradnje, raspoređivanje zaduženja rukovodiocima radova na izgradnji objekata, planiranje budžeta projekata izgradnje objekata), prostorijama na mestima izgradnje objekata i samim objektima (koordinacija izvršenja zadataka, kontrola rezultata rada i realizacije projekata izgradnje, ispravljanje nepravilnosti u toku realizacije projekata izgradnje), kao i na sastancima kako bi se stvorili što bolji uslovi za realizaciju projekata izgradnje;
  • Koordinator projekata izgradnje redovno izveštava Tehničkog direktora i Direktora o rezultatima napred navedenih aktivnosti;
  • poznaje sadržaj ugovora i ponuda za svako aktivno gradilište;
  • definiše organizacionu šemu za svako gradilište;
  • obilazi svako aktivno gradilište najmanje jedan put nedeljno, kontroliše da li se građenje vrši prema građevinskoj dozvoli, odnosno prema projektu za građevinsku dozvolu i blagovremeno preduzima mera u slučaju odstupanja izvođenja radova;
  • kontroliše i proverava kvalitet izvođenja svih vrsta radova i primenu propisa, standarda i tehničkih normativa;
  • razgovara sa svakim od rukovodilaca radova na gradilištu o svim trenutnim i planiranim radovima, o kvalitetu rada podizvođača (u skladu sa ček listama za kontrolu kvaliteta izvedenih radova) i tehničkim pitanjima – dinamici izvođenja radova i anlazama planiranog i realnog trajanja aktivnosti (neophodna je realna slika radi realnog sagledavanja i procene trajanja budućih aktivnosti koje predstavljaju osnov za ugovaranje poslova);
  • uključuje se u rešavanje problema u slučajevima kada postoje neusaglašenosti u tumačenjima realizovanih pozicija odnosno kada su od strane podizvođača osporeni potpisani listovi građevinskih knjiga;
  • proverava da li postoje dokazi o kvalitetu materijala, opreme i instalacija koji se ugrađuju ili postavljaju u objekat i da li postoji dokumentacija kojom se dokazuje njihov kvalitet (atest, sertifikat, izveštaj o ispitivanju i dr.);
  • kontroliše i proverava vođenje i popunjevanje ček lista i izveštaja za kontrolu kvaliteta izvedenih skrivenih radova koji se ne mogu proveriti u kasnijim fazama izgradnje objekta (radovi na izvođenju temelja, armature, oplate, izolacije i dr.) koje sačinjavaju rukovodioci radova na gradilištima;
  • daje potrebna uputstva Rukovodiocu radova na gradilištu u slučaju odstupanja izvedenih radova od projekta i pomaže u rešavanju tehničkih pitanja, pitanja poštovanja zakonske regulative i poštovanja propisanih procedura;
  • redovno prati dinamiku gradnje objekta i usklađenosti sa ugovorenim rokovima, sačinjava i redovno ažurira preglednu tabelu za svako od gradilišta u koju unosi osnovne informacije po kolonama (ugovor, ponuda, procenat izvršenja svake od prihvaćenih ponuda, otvorena pitanja koja je potrebno hitno rešiti, angažovani podizvođači i trajanje njihovog angažmana na predmetnom gradilištu (i posebna analiza stalnih izvođača kako bismo sagledali kapacitet i zauzetost);
  • u cilju poštovanja zadatih rokova i normativa kvaliteta sarađuje sa Projektantom i Rukovodiocem radova na gradilištu radi obezbeđenja pravilne realizacije projektantskog koncepta objekta, koordinacije i usaglašavanja odstupanja od projektovanih rešenja, rešavanja detalja koji nisu obuhvaćeni projektom – predlaganja rešenja i koordinacije tokom rešavanja detalja ili pak propisivanja nove tehnologije izvođenja određenih pozicija radova koja odstupa od projektovanog rešenja i pripreme projekta izvedenog objekta;
  • sarađuje sa Tehničkom pripremom izgradnje objekta u cilju blagovremene podrške u realizaciji projekta izgradnje objekta;
  • tokom obilaska gradilišta komunicira sa klijentima radi prikupljanja informacija o njihovom zadovoljstvu i definisanja potrebe za poboljšanjima u realizaciji poslovnih aktivnosti;
  • sačinjava Nedeljni izveštaj sa osvrtom na sva gradilišta i u istom ističe dobre i loše detalje u vezi sa svakim od njih, probleme i predloge za njihovo rešavanje, analizu kvaliteta rada, analizu ostvarivanja rokova, analiza uspešnosti u realizaciji posla, preporuke za primenu stimulativnih i/ili kaznenih mera u odnosu na zaposlene u Društvu (u skladu sa opštim aktima Poslodavca) i izvođače radova (u skladu sa Ugovorom);
  • održava obavezne nedeljne sastanke sa podizvođačima i ostalim učesnicima u projektu (odgovorno lice za bezbednost i zdravlje na radu, nadžorni organ i drugi), za svaki projekat posebno, u cilju boljeg sagledavanja toka projekta i probleme koji su najčešće povezani sa dobrom/lošom komunikacijom;
  • redovno upisuje, unosite i arhivira u odgovarajući registrator sve bitne pojedinosti za svako gradilište u cilju lakšeg uvida u detalje i praćenja – ovi registratori treba da budu dostupni Tehničkom direktoru i Direktoru;
  • osigurava da aktivnosti izgradnje objekata budu usaglašene sa procedurama Integrisanog sistema menadžmenta koje sadrže ovlašćenja i odgovornosti za kvalitet, zaštitu životne sredine, bezbednost i zdravlje na radu i društvenu odgovornost;
  • definiše predloge za unapređenje poslovanja firme, organizaciju poslova, internu i eksternu komunikaciju sa svim zainteresovanim stranama i inovacije;
  • doprinosi sprovođenju poslovne politike i strategije u skladu sa zakonom i etičkim standardima;
  • po potrebi koristi službeno vozilo;
  • pridržava se mera BZR i PPZ;
  • rad na profesionalnom usavršavanju;
  • izvršava i sve druge radne zadatke iz opisanog opsega posla po nalogu neposrednog rukovodioca.

                                                




Head of Active Sales Department


On behalf of our client, a seasoned system integrator company, Manpower Serbia is looking for an experienced Head of Active Sales Department to join their team.

Job Description
 

• Identifying new clients and establishing contacts to promote our hardware and software solutions.
• Analyzing clients' needs and developing tailored solutions for their specific requirements.
• Monitoring market trends and changes in the IT and software solutions industry.
• Focusing on achieving set targets.
• Maintaining long-term relationships with clients to enhance satisfaction and achieve long-term business goals.
• The individual will be responsible for forming the active sales team.
 

Requirements

• Minimum 3 years of relevant work experience
• Advanced technical knowledge of IT equipment
• Familiarity with software solutions
• Proficiency in English language
• Clear, persuasive, and concise communication style
• Excellent organizational skills



Radnik na pakovanju


MPS kompanija, koja se ističe izvanrednim uslovima za rad, trenutno traži odgovornog, motivisanog i vrednog radnika za poziciju radnika na pakovanju u našoj prostranoj hali u Šimanovcima.

Opis posla:

  • Pakovanje manjih plastičnih korpica
  • Strečovanje paleta i korišćenje ručnog viljuškara
  • Vizuelna provera proizvoda

Uslovi:

  • Nije fizički zahtevan posao u smislu težine, ali zahteva odgovornost i pažnju na detalje
  • Rad u dve smene od 6 ujutru, 5 dana nedeljno, sa mogućnošću rada vikendom ukoliko se ukaže potreba
  • Prostorije su uredne, tople i prijatne za rad.

Ukoliko ste spremni da se pridružite našem timu i posvetite se poslu sa entuzijazmom, pošaljite svoj CV.

 




Senior System Engineer


On behalf of our client, one of the leading financial institutions in the Serbian market, we are looking for motivated candidate to fulfill the position of Senior System Engineer.
 

Key Responsibilities:

  • Managing and improving systems infrastructure, including server hardware, operating systems, network services and storage.
  • Establishing best practices and procedures for system design and management
  • Performing systems and storage capacity planning and hardware purchasing
  • Maintaining and providing interfaces for system information
  • Implementing tools for system management, including system installation and VM provisioning, configuration automation, firmware and OS updates, and system health monitoring.
  • Document designs, procedures, tasks, and events

 
Requirements:

  • Bachelor’s degree in a related field, Engineering or Computer Science
  • Experience in Systems management-related roles (Administrator or Engineer), min 3 years
  • Experience with large scale systems administration, storage and data center infrastructure
  • Deep understanding of Windows platforms and services
  • Experience with one or more system virtualization technologies (VMware, Hyper-V, Xen, etc.)
  • Knowledge of IP networking and Internet technologies (TCP/IP, DNS, LDAP, HTTP and others).
  • General scripting experience
  • Good communication skills, ability to work with different teams and with set goals