Blog Archives


Inženjer tehničkog održavanja


U ime našeg kijenta, internacionalne i renomirane kompanije u oblasti pekarske industrije, Don Don, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata da odgovori na izazove pozicije: Inženjer tehničkog održavanja

Opis posla

• Odgovornost za održavanje i optimizaciju rada mašina, opreme i objekata sa infrastrukturom u okviru PJ Pudarci.
• Planiranje, praćenje i izvršenje preventivnog održavanja, kao i generalnih remonta u okviru PJ Pudarci.
• Definisanje i poručivanje rezervnih delova za novu i postojeću opremu i mašine, kao i potrebni alat za obavljanje poslova održavanja
• Svakodnevno praćenje rada i aktivno učestvuje u otklanjanju kvarova mašina, opreme i objekata sa infrastukturom u okviru PJ Puadrci.
• Analiziranje kvarova u saradnji sa drugim odeljenjima kako bi se trajno eliminisali uzroci.
• Izrada uputstva za održavanje, obučavanje zaposlenih i uvodjenje u posao novih tehničara
• Vođenje evidencije o svim aktivnostima koje izvršava.
• Izveštavanje na dnevnom/nedeljnom/mesečnom nivou o planiranim, kako izvršenim, tako i neizvršenim aktivnostima.
• Primena mere BZR i PPZ
• Primena i kontrola primene sistema kvaliteta u okviru tehničke službe (HACCP, ISO, IFS).
• Postupanje po internim procedurama i uputstvima propisanim od strane poslodavca.

Zahtevi pozicije

• VS ili VSS – Elektro ili Mašinske struke
• Neophodno prethodno radno iskustvo od minimum tri godine na sličnim poslovima (poželjno u pekarskoj ili prehrambenoj industriji)
• Dobro poznavanje mehanike, hidrauličnih sistema, pneumatike, automatizacije, organizacije i planiranja
• Poželjno poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje rada u MS Office paketu
• Dobra orijentisanost ka timskom radu i razvijene komunikacione veštine

 




Inženjer tehničkog održavanja


U ime našeg kijenta, internacionalne i renomirane kompanije u oblasti pekarske industrije, Don Don, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata da odgovori na izazove pozicije: Inženjer tehničkog održavanja

Opis posla

• Odgovornost za održavanje i optimizaciju rada mašina, opreme i objekata sa infrastrukturom u okviru PJ Subotica
• Planiranje, praćenje i izvršenje preventivnog održavanja, kao i generalnih remonta u okviru PJ Subotica
• Definisanje i poručivanje rezervnih delova za novu i postojeću opremu i mašine, kao i potrebni alat za obavljanje poslova održavanja
• Svakodnevno praćenje rada i aktivno učestvuje u otklanjanju kvarova mašina, opreme i objekata sa infrastukturom u okviru PJ Subotica
• Analiziranje kvarova u saradnji sa drugim odeljenjima kako bi se trajno eliminisali uzroci.
• Izrada uputstva za održavanje, obučavanje zaposlenih i uvodjenje u posao novih tehničara
• Vođenje evidencije o svim aktivnostima koje izvršava.
• Izveštavanje na dnevnom/nedeljnom/mesečnom nivou o planiranim, kako izvršenim, tako i neizvršenim aktivnostima.
• Primena mere BZR i PPZ
• Primena i kontrola primene sistema kvaliteta u okviru tehničke službe (HACCP, ISO, IFS).
• Postupanje po internim procedurama i uputstvima propisanim od strane poslodavca.

Zahtevi pozicije
 
• VS ili VSS – Mašinske struke
• Neophodno prethodno radno iskustvo od minimum tri godine na sličnim poslovima (poželjno u pekarskoj ili prehrambenoj industriji)
• Dobro poznavanje mehanike, hidrauličnih sistema, pneumatike, automatizacije, organizacije i planiranja
• Poželjno poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje rada u MS Office paketu
• Dobra orijentisanost ka timskom radu i razvijene komunikacione veštine




HR and Administration Coordinator


On behalf of our client, Wintech Energija, a company that is working on a 2-GW renewables project in Bor, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and successfully fulfill the position of HR and Administration Coordinator.

Job description
 

Ensure HR operations including recruitment, payroll, compensation and benefits, and training run smoothly and improve as the company grows. 
Ensure all administrative tasks such as office management, facilities management, and policy development are performed correctly and on time.

Day-to-Day Activities:
 

Responsible for the company’s daily administration and personnel work
Planning HR and administration activities annually
Setting, monitoring, and achieving HR targets
Managing recruitment, onboarding, and exit procedures.
Overseeing the payroll function
Ensuring full compliance with company policies and procedures
Managing employee relations
Running the office and facilities management functions
Responding to internal and external HR-related inquiries or requests and help.
Maintaining records of personnel-related data in both paper and the database and ensuring all employment requirements are met.
Responsible for local PR and keeping in touch with the headquarters

Position Requirements
 

Bachelor’s degree in human resources or management
At least 3 years’ experience in HR
Proven ability to multitask.
Strong ability in using MS Office (MS Excel and MS PowerPoint, in particular)
In-depth understanding of sourcing tools, like resume databases and online communities
Outstanding communication and interpersonal skills
Fluent in English, listening, speaking, reading, and writing.
Self-motivation

 




Mobile Brand Ambassador


Pridruži se našem MPS JTI projektnom timu! 
Mobile Brand Ambassador

Ti si energična i kreativna osoba koja je stalno u pokretu? Imaš širok krug ljudi sa kojima si u kontaktu? Onda je MPS kompanija u saradnji sa kompanijom JTI tvoja nova adresa. Imaš priliku da postaneš naš Mobilni Brand Ambasador koji će svakodnevno promovisati moderan brend u duvanskoj kategoriji. Potreban nam je fleksibilan i organizovan pojedinac koji će biti odgovoran za izgradnju i promociju brenda i  prodaju naših proizvoda.

    Mobile Brand Ambassador:

Edukuje potrošače o inovativnom “heated tobacco” proizvodu i prednostima ove kategorije
U obavljanju svog posla ima fleksibilnost i mobilnost,
Stavlja potrebe potencijalnih potrošača i postojećih korisnika na prvo mesto u svakodnevnom radu,
Živi brend kroz svakodnevne aktivnosti, jača poziciju brenda i učestvuje u prodaji,
Generiše zainteresovane za naš proizvod kako kroz sopstvenu mrežu prijatelja, tako i kroz bazu zainteresovanih korisnika koja će biti na raspolaganju.

 
Kvalifikacije:

Imaš iskustvo u promovisanju ili prodaji (idealno duvanskoj industriji) minimum 1 godinu,
Kreativan/na si i poseduješ snažne komunikacione veštine,
Entuzijstičan/na si i spreman/na da posao doživiš na potpuno drugačiji način,
Brzo i lako gradiš kvalitetne odnose sa potrošačima i stavljaš njihove potrebe u prvi plan,
Aktivan si vozač.

     Benefiti:

Primamljiv paket sačinjen od fiksne zarade i bonusa,
Službeni automobil,
Profesionalne obuke iz oblasti prodaje i razvoja,
Sloboda i fleksibilnost u organizaciji dnevnih aktivnosti,
Kreativnost u organizaciji posla,
Timski i individualni benefiti.



Menadžer kategorije proizvoda (industrijska oprema)


Za potrebe kompanije Tehnounion-Exim, koja je specijalizovana za trgovinu elektro opremom u oblasti niskog i srednjeg napona kao i instalacionim materijalom, u potrazi smo za kandidatima motivisanim za poziciju Menadžer kategorije proizvoda.

Opis posla
• Praćenje lagera kategorije i koeficijenta obrta
• Praćenje prodaje po kategoriji po raznim parametrima (proizvod, kupac, region, menadžer prodaje)
• Komunikacija sa dobavljačima oko obuka zaposlenih o proizvodima iz kategorije
• Sprovodjenje sa prodajom ciljanih akcija za kategoriju proizvoda po tipu kupca
• Sprovodjenje obuka zaposlenih i po potrebi za kupce, na osnovu potreba prodaje
• Praćenje realizacije plana po dobavljaču u okviru kategorije
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu
• Definisanje prodajnih cenovnika
• Pravljenje akcija za pakete opreme
• Obilazak kupaca i dobavljača radi sagledavanja potreba za novim proizvodima, radi prikupljanja informacija o kvalitetu postojećih
• Saradnja sa regionalnim menadžerima prodaje oko implementacije plana prodaje po grupama proizvoda
• Koordinacija sa tehničkom podrškom oko novih proizvoda, zamenskih referenci, planiranih obuka po grupama proizvoda
• Sprovodjenje akcija dobavljača unutar firme sa cilje povećanja prodaje kategorije proizvoda
• Analiza tržišnih cena i pravljenje uporednih analiza
• Analiza uvodjenja novih proizvoda u ponudu na osnovu istraživanja tržišta
• Priprema nedeljnih i mesečnih izveštaja
• Učešće u izradi Marketing plana i usvajanja marketing budžeta
• Posete dogadjaja dobavljača iz kategorije proizvoda
• Pregovara sa dobavljačima i donosi odluke o izboru dobavljača i proizvoda nakon zadovoljavanja ustanovljenih targeta a u skladu sa politikom nabavke

Zahtevi pozicije
• SSS u oblasti elektro ili mašinske struke (VSS je prednost)
• Dobro poznavanje trzista i opreme (razvodni ormani, industrijske utičnice, osigurači, kontaktori, frekventni regulatori, PLC-ovi i sl.)
• Minimum 5 godina iskustva u kategoriji industrijske opreme
• Razvijene analitičke sposobnosti i veštine rešavanja problema
• Poznavanje rada na računaru
• Posedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije
• Znanje engleskog jezika je poželjno




Accountant


On behalf of our client, Wintech Energy, a company that is working on a 2-GW renewables project in Bor, Manpower Serbia is searching for a motivated candidate to take the challenge and to successfully fulfill the position of Accountant.

Key Responsibilities:
Conduct regular bookkeeping tasks
Proficient use of various accounting software and Microsoft Office
Preparation and submission of VAT reports
Management and maintenance of the journal ledger
Preparation of payroll reports
Assisting in the calculation and processing of income taxes
Comfortable with ad-hoc tasks and deadline requirements

Requirements:
Postgraduate degree with a major in Accounting
2-3 years of relevant work experience in an accounting role
Preference will be given to candidates with a local Serbian accounting license
Strong understanding of accounting principles and financial reporting
Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite
Excellent attention to detail and ability to work independently
Good organizational and time-management skills
Fluent in Serbian and proficient in English
 




Rukovodilac sektora maloprodaje


U ime našeg klijenta, kompanije Aqua promet, jedne od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacinog materijala u centralnoj Srbiji, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će prihvatiti izazov i uspešno obavljati posao: Rukovodilac sektora maloprodaje

Opis posla

• Odgovornost za zakonitost u radu na svom radnom mestu osim za izdata naređenja za koja nedvosmisleno ukaže da ih ne treba sprovoditi;
• Odgovornost za ispunjavanje svih dužnosti i obaveza propisanih ugovorom, sistematizacijom radnog mesta i pravilnika o radu;
• Odgovornost za ispunjavanje svih zadataka nadređenog u okviru opisa svog radnog mesta;
• Organizacija poslova u maloprodaji (nabavka, prodaja i isporuka robe kupcima);
• Odgovornost za praćenje i primenu svih pozitivnih zakonskih propisa
• Odgovornost za pravilnu primenu propisa o načinu prodaje robe;
• Organizacija prodaje robe po uslovima koji su utvrđeni poslovnom politikom kompanije;
• Organizacija fakturisanja robe za koju je izdat nalog za otpremu, u suprotnom odgovoran je za manjak robe nastao u magacinu zbog isporuke nefakturisane robe;
Vrši nabavku robe u skladu sa pravilima poslovne politike i cenama utvrđenim od strane direktora poslodavca;
• Vrši nabavku robe koja nije za dalju prodaju;
• Vođenje računa o stanju zaliha robe u magacinu i obaveštavanje nadležnih službi blagovremeno o potrebnim novim nabavkama;
• Odgovornost da su u maloprodaji istaknute cene na proizvodima, da su eksponati čisti, da roba u maloprodaji poseduje deklaracije, za blagovremeno rešavanje reklamacija kupaca i sl;
• Kontrola nivelacija, izlazne kalkulacije maloprodaje, unos cena u POS i rešava eventualna knjigovodstvena neslaganja;
• Učestvovanje u redovnom popisu, redovno vrši usaglašavanje stanja magacina koji pripadaju sektoru (nalozi manjka/viška);
• Odgovornost za redovno servisiranje fiskalne kase, vodjenje evidencije o obavljenim servisima i odgovornost da nadoknadi štetu prouzrokovanu izrečenom kaznom pravnom licu zbog neizvršenja servisa;
• Organizacija i odgovornost za servisiranje robe;
• Odgovornost za organizovanje smenskog rada, slobodnih dana, godišnjeg odmora zaposlenih u maloprodaji;
• Konstantno vrši unapređenje znanja i veština zaposlenih, organizuje neophodne obuke i edukacije, sprovodi stalnu kontrolu potrebnih kvalifikacija zaposlenih i preduzima mere za njihovo unapređenje;
• Obavezan je da koristi sve aplikacije kompanije namenjene za internu komunikaciju i praćenje poslovanja (postavljanje, praćenje, realizacija zadataka i zatvaranje zadataka u skladu sa postavljenim rokovima)
• Obavezan je da minimum jednom u sest meseci da predlog o modernizaciji i unapredjenju nacina obavljanja posla;
• Odgovoran je za svoj rad i rad zaposlenih u sektoru (poštovanje radne discipline, ispunjenje planova i radnih zadataka, odnos prema kupcima);
• Izrada mesečnih izveštaja za potrebe menadžmenta;
• Procena i evaluacija zaposlenih i na osnovu toga daje predlog za stimulaciju ili destimulaciju zaposlenih;
• Prati optimalno stanje kadrova u sektoru i po potrebi daje predlog za zapošljavanje novih radnika, takođe učestvuje u proceni i odabiru novih radnika;
• Davanje predloga za unapređenje rada, povećanje efikasnosti i ostvarivanje boljih poslovnih rezultata;

Zahtevi pozicije

• VI ili VII stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• Poznavanje rada na računnaru;
• Posedovanje vozačke dozvole „B“ kategorije




Rukovodilac službe logistike


U ime našeg klijenta, kompanije Aqua promet, jedne od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacinog materijala u centralnoj Srbiji, Manpower Srbija traži motivisanog kandidata koji će prihvatiti izazov i uspešno obavljati posao: Rukovodilac službe logistike.

Opis posla
• Odgovoran za ispunjavanje svih zadataka nadređenog u okviru opisa svog radnog mesta;
• Organizuje rad službe u cilju postizanja najvišeg kvaliteta i efikasnosti;
• Odgovoran je za pravilnu primenu propisa o načinu prevoza robe i pravilno popunjenu dokumentaciju
koja prati robu;
• Organizacija i kontrola prijema i isporuke robe i to; brojanjem zaprimljenih i isporučenih artikala,
proveru da li su artikli tačno isporučeni po vrsti, nazivu i proizvođaču, proveru kvaliteta i oštećenja
artikala koji se primaju;
• Kontrola sačinjavnja zapisnika o prijemu oštećene robe, o oštećenju robe nastale u manipulaciji u
magacinu i placu;
• Vrši nabavku robe određenog asortimana od dobavljača;
• Proverava i kontroliše uslove nabavke od dobavljača i ukoliko je došlo do promene obaveštava ostale
zaposlene u službi;
• Proverava da li roba ima potrebnu deklaraciju;
• Proverava da li je dokumentacija o prijemu i izdavanju robe o roku dostavljena knjigovodstvu;
• Organizuje prevoz robe do kupca i od dobavljača do prijema u adekvatan magacin;
• Odgovoran je za tehničku ispravnost vozila sa kojim se vrši prevoz robe;
• Solidarno odgovara za manjak nastao u magacinu ukoliko se ne može utvrditi počinilac;
• Organizuje sređivanje magacina i placa na kraju dana;
• Vodi dnevnik aktivnosti;

Zahtevi pozicije
• Prethodno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
• Osnovno znanje engleskog jezika
• Dobro poznavanje rada u MS Office paketu (posebno Excel)




Sales Consultant


Manpower je u potrazi za pojačanjem za svoj interni Sales&Business Development tim! Nudimo ti okruženje koje svojim zaposlenima daje apsolutno slobodu da budu kreativni i inovativni!

Tvoja zaduženja bi bila:

  • Komunikacija i održavanja profesionalnih odnosa sa postojećim klijentima
  • Akviziranje novih klijenata
  • Kontakt osoba za upite/zahteve klijenata
  • Prodajne aktivnosti u domenu HR usluga (regrutacija i selekcija, obračun zarada, hr administracija..)
  • Izveštavanje i praćenje prodajne statistike

Ova pozicija je za tebe ako:

  • Imaš iskustva u prodaji (minimum 3 godine)
  • Imaš iskustva u prodaji usluga (kao dodatni plus)
  • Komunikativan/a si i timski igrač
  • Orjentisan/a si ka rezultatima
  • Tečno govoriš engleski jezik
  • Aktivan/a si vozač B kategorije

Nudimo ti:

  • Privatno zdravstveno osiguranje za tebe i članove porodice
  • Atraktivnu bonus šemu
  • Fleksibilnost u radu
  • Sjajan tim koji jedva čeka da im se pridružiš



Senior Regruter


Manpower širi svoj tim regrutacije i na teritoriji Kragujevca
Prijavi se i postani deo našeg #talentacquisition tima!

Tvoja zaduženja bi bila:

  • Vođenje i koordinisanje čitavog projekta zapošljavanja
  • Vođenje i koordinisanje kompletnog procesa regrutacije i selekcije
  • Organizovanje i vođenje grupnih intervjua
  • Telefonska predselekcija potencijalnih kandidata
  • Pregled radnih biografija
  • Oglašavanje poslova na društvenim mrežama
  • Intervjuisanje, profesionalno testiranje, evaluacija kandidata
  • Komunikacija sa klijentom i konsultovanje u vezi sa otvorenim pozicijama i procesima
  • Izveštavanje klijenta o procesima regrutacije i selekcije
Ova pozicija je prava za tebe, ukoliko si:

  • Komunikativan/a i timski orijentisan/a
  • Imaš prethodnog iskustva u regrutaciji (minimum 2 godine)
  • Dodatni plus ako imaš iskustva u masovnim (blue collar) zapošljavanjima
  • Motivisan/a da stičeš nova znanja iz sveta regrutacije, ali i celokupnog HR-a
  • Govoriš dobro engleski jezik